走马上任当了这座城市的市长，意味着他的工作处于比较关键的位置，很多措施的实施，他起到领导的作用，他的团队成员，关注他如何开展工作。他经过与多位城市美学专家座谈，有学者提议，如果想发展这位城市里的旅游业，先把城市的环境卫生做好，让街道保持非常干净，关键是，城市的街道，要经常洒水，减少灰尘的飞扬，最好能让市民有一种一尘不染的感觉，外来的旅客发现这儿如此爱护环境，会喜欢上这座城市的，让更多旅客朋友流连忘返，常来做客。
韦市长明白，秦杭市与国内一些著名旅游城市相比，这儿没有长城、外滩、西湖、珠江两岸，也没有太多文化名人的故地，怎么办？先把卫生处理好，让寻常的街道美化起来，种上各种鲜花与绿树，把街道上的盲人道也做得体贴妥当，体现这座城市的人文品格与关怀。假设一座城市之中，如果连公共空间的卫生都做得仔细、用心、怡人，那么，这座城市的商业、旅游业、宾馆业、饮食业、公共交通都不会差到哪里去。这一点，成群结对的旅游人士的眼睛都看得明BC市建设如果不过关，旅客自然会用脚投票，不来或者少来这儿旅游。
他下定决心，一定要把这座城市的卫生工作做得更上一层楼。与同事关系比较好的他，经过与他们商量后，决定加紧速度把这件重要的事提到工作日程上面来。在他带领的二十多人的考察团队从XN考察回来之后，以很快的速度，把考察报告整理出来，参考了相关专业人士的意见，先花一笔资金把市内的十几条马路翻新，翻新之前把几条在下雨天就积水的马路下面的管道进行全力疏通，这已经是大动作了。对于市内几个游人比较多的公园的环境加大力气改善，请来花草专家、美学学者、公共建设学者、旅行家组成一个紧密的团队，把公园的整体设施与环境改善得更优美，让游客愿意来这儿游玩，成为一个休闲时间的好去处。
游客来这儿消费，如果感觉不舒服，感觉受欺骗，游客下次不会来，也不会介绍朋友来旅游。把宾馆、购物街、风景点的商业行为在法律框架内严格管理好、控制好，给游客提供一个安全、公平、自愿的消费环境，这比什么都重要。这样的事情，已经够让韦先生做很多工作了。只能让这种商业文化习惯，在原来基础上逐步推进，不可冒失。
更重要的是，整座城市的卫生，需要高度保洁，需要通过某种方式，常年不懈的处理好，最好的情形是能够形成一种习惯，这相当有难度。每天清晨四点多钟，就有清洁工作者在马路上开始清扫，这种露天的工作，在刮风下雨的天气，就不容易进行。通过努力，给市政部门管理下的保洁公司提供一些支持，让他们购买回来十辆扫地车和三十辆洒水车，给清洁工作提供方便。卫生的工作是非常重要，在某种意义上，发展旅游业，市长的主要工作就是把卫生抓好，卫生做好了，其它工作再说。
必须要在每天白天，街道要保持得看不见垃圾。这个工程比较大，需要首先要请一批保洁工人，平时手拿着工具，随时看见垃圾就尽快清扫，在街道边创造各种条件尽可能设置更多的垃圾箱，要让行人在任何的一地方站着，都能够发现有垃圾箱可以装下他手里的垃圾，渐渐养成习惯，过了一些日子，环境就变得很好。当市民养成良好习惯之后，清洁扫地的工作量，自然会慢慢减少，劳动强度也会降低很多。
需要让马路保持一尘不染，让整个公共环境都优美起来。让这三十辆洒水车分成三个班次，保持整座城市二十四小时有洒水车在马路上洒水，一般而言，能够让一条马路每隔一个小时就有洒水车经过，进行洒水工作。一些繁华的路段，洒水的频率更需要增加。在凌晨的三四点，行人和车辆都减少，城市回归安静，减少一些次数。
过了一个季度之后，有不少外地的朋友都反映，这座城市的环境，变化太大了。根据一些统计数字，游客的人数，有上升的趋势。有一些游客知道这座城市并没有太多旅游圣地，却愿意来这儿度假，他们说，喜欢这座城市的环境，是这儿的环境吸引了他们过来游玩和购物。
过了九个月之后，发现城市里的餐饮、旅馆、美容、超市等服务业成倍数增长，让韦市长自己也感到吃惊，经过调研，发现是因为环境的关系让创业者愿意来这儿发展。卫生能够保持下来，商业环境做得好，推动着管理部门的行政效率和廉洁公正。创业的老板，需要这样的环境。当政者就是要给创业者们提供一种公平公正的商业环境，城市自然会繁荣。旅客也会不断增加，进一步推动商业的增长与升级。
由于外地的游客人数不断增加，在游客身上也发生了两起刑事案件。其中在一个公园里，晚上七点多钟的时候，一位男子持刀抢劫，受害者反抗，最终发生了命案。这个时代，信息传播速度快，不到一个小时，新闻就有了报道。警察部门通过聘请外地著名的刑侦专家，借用外脑，不到三天，迅速严格依法侦破了案件，把犯罪嫌疑人抓捕归案，根据口供和证据，只等法院审理判决。这件事，在全省范围内影响比较大，很多市民和游客给韦市长很大的压力。为什么旅游发展了，治安却搞不好？警察部门的人都明白，这段时间，几乎所有警察都有加班工作，韦先生早就与警察部门做了很多沟通，在街道上和公园内，包括购物场所，在游人多的地方，都一直有组织民警巡逻，为的是把案件的发生率降到最低。在这一点上，他们已经尽了很大努力。尽管如此，管理部门的人依然要加倍努力，保持着一种谦虚谨慎。
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