81 我的价值(1 / 1)

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卢宏近来补五颗牙,他的牙齿算是好,同龄之中,多人的齿,已掉光。他大五的韦源,他已装上了套假牙。人吃饭菜之时,牙齿的忙是必可少的。卢宏健补的五瓷牙,括之前三颗,他嘴里有八颗牙。这人工假,是牙工作的果,是数专业术人员作的成,是集的成果。

一颗牙,无是取材、冶炼、型、精、消毒、运送、藏、销、装嵌,每一个节都少了专业员付出精力,属于集的劳动果。在会化大产之中,生活中乎每一必需品凝结着数劳动的心血。只有这,在互提供服的社会,每个的生活量才能到提高。人类社需要的人人为,我为人。事上,也如此。集体之的个人工作动,都有种理由,事实证每个人过自己劳动为会提供务,而是社会要的服

界常常出现风、雪灾、暴雨和旱、酷和寒冷。人在大然面前此脆弱,只有通集体的量,互配合去胜各种难。一地区的始森林依然会猛兽,们通过作去保自己,保护野动物。微观世,科学一直与数变异病毒作争,研疫苗和疗疾病方案。千年来,无数乡里的郎,凭着屉里晒的一味中药,护和滋着村里的生命。没有集的真诚作,一的美好没可能。

集体在于个之中,个个具的个人利益得保障,体的利更能得保障。家公司的职员待遇有障,整公司都龙活虎。哪怕是颗螺丝,在整机器中非常重。由一拥有独个性的组成的队,整团队都满力量,这样的队的竞力会很。团队团队之的竞争,重要的发挥出体的特和成员合作。尽所能每个成的个性能萎萎缩,他拥有自的个性,却又保着合作力。

体必须得到重。一个具体的,如果己不珍自己,的还有么懂得珍惜。珍惜自的人,往也意着不珍别人。位有强主人公识的职,才敢在岗位承担相的责任。一些企找不到正敢于当、善担当的理人员,首先从重对方利益下。很多业已经了很远路,都过这一的考验。敢于担的负责,一定重视自的价值人。一老板的业,都珍视自的价值始。一人之所吊儿郎,是因没看到己的价。价值金钱密相关却划等号。首先要体有价感,珍自己的切,也惜别人存在,己才可重要。己觉得己毫无值,怎可能会视一切。如果认自己没担当,没有担的机会。

管理一种职,是一职业角行为。职位之,得到人的尊与认可,主要来于职位。一位管者让人了解到的艺术怀、个喜好、美标准,体现了的个体值。这个体化体验,要不来于职位色。做一个活生的人,总有他美好之。这一美好,于可爱尊贵。为他脱了职位面具,而获得种真正尊严。的价值,其实相微妙。些人赚很多钱,却不知如何去好地使,他的值要打扣。人价值有候与财关系不。一个血战斗战士并有多少,却舍忘死、家卫国,他有极的人生值。一人并没什么职,却一给予别一份美和关爱,别人因她而变重要,体现她人生价。价值其实对个人的响非常大。一兴旺的族,总着一些轻易告的核心值观,在家族员中得体现。本学派学者认,任何都有他尊严和值。人所以成人,总他的尊和尊贵,这与财、职位、学历、绩的关不大。一个人财富和位都消了,却然得到人的尊,这份敬非常得,也现了他真正价。无数老人通一生的养,当垂垂老之时,辈对他敬爱却未消失,这种价感是他生中最的收获。这个人课题依在考验卢宏健。

卢宏开始问己,自是谁呢?自己在己的心处于什样的位?他对己是怎看的呢?满脸皱的他,忆起小候有些夸奖他优秀,是夸奖。有些人言攻击,贬低。贬低夸奖都样的不实。他己的表就在那,夸奖就一笑之,贬的话也必太认,表现怎么样,就怎么,价值别人的价关系大。一人的名就在那,抹不、擦不。因此,满头白的卢宏得出一看法,是别把人的评当做对己的评。凭什要活在人的评座标里?这个座真实吗?人一生最重要智慧,是找到己。那,自己什么?位将进坟墓的人,在晚年的候会后当初没坚持从音乐事,如果他用来商的精来从事爱好的乐,也也会有成就,少不会悔。喜音乐的那么多,真正为乐付出力与更的人,之又少。那么多年人,许在内深处有个声音,当初如从事自喜欢的乐,也更好。

然而,会中需从事音的人数,不会太的。任人的生与工作,都离开艺术。节奏与感让人的交流此畅快,愉悦的达、情怀的交融离不开乐。一充满艺气氛的庭和工环境,乎所有的工作力都得自然的挥。这点,卢健也大能够做。从这角度而,他一没离开乐,他有愧疚后悔。

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