第五十章 太乱来了(1 / 2)

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球队的人不道万胜伊万-鲁谈了么,但们认为肯定不什么好情。

第二天练时,们却发伊万-鲁还是常来到队,并很有精,脸上一直带开心的,那样就像遇了什么事一样。

和伊-克鲁悉的队马上问口,“天教练你说了么?”

“没什,只是我一份练计划。”伊万-克鲁平的回答,这个答出乎很人的意,一份练计划?

这么单?

题是,练计划人人都啊!

伊万-鲁不想释,他也没有问。

万-克是很开的,他直为自的处境忧,不是万胜不信任的问题,事实上,就是万没有成主教练,他的处也不怎好,格戈里执的时候,他不过个介于力和替之间的员,他直很努,但表方面并什么突的。

现在万说信任,还专为了他训练做不少工

信万胜。

尤其在训练面,到在球队多数人有这个觉,只按照万的方法训练,一定能到训练的,这真实的受,每人都很楚,所人对万的训练法都是服的。在一线已经是认的了。

那么,只要跟按照万给出的练方法,他就一能提高!

至于胜提出什么升英超什的,伊-克鲁本都没多想,觉得那万胜的想,自能否跟球队一升级英,他是考虑过,那真点不现,但就如此,也满足,万胜诺给了重要位--只自己按训练计的要求做,并球队能级成功,万胜留球队继担任主,那么赛季自就能成球队的力。

力位置伊万-鲁一直望得到

他距离个目标近,两方面,个是球保级,一个是照训练划去做,只要能到这两方面,就会是队的主,没当到这里,伊万-鲁的训动力都很充足。

这一训练下,伊万-克鲁无是球队现最好

是平日训练最力的波-雷特,看着伊-克鲁气喘吁下,还力完成个个训项目,有些目口呆,特有点劲的意,于是人比着做计划里的训,只不两人的练内容不同的--雷特做射门练,而万-克则是做位球训

射门,训练方截然不,训练量也是同的。

为了让万-克快速提,万胜训练计里,每要他至完成两分训练容,一分是关任意球,另一分是全提升其能力,如防守、抢断、球、盘、身体抗等等,伊万-鲁在这方面的力评价很平庸,万胜希他能够训练任球的同,把其能力也少增加些,这持续几月的训后,光依靠普的实力,他都有格成为队主力,更别说,他会有脚惊艳定位球术了。

所以伊-克鲁个人训量,比顿-雷还要高些。

样两人没什么比较的

-克鲁训练里当努力,这是全都看到,万胜然也看了,不他并没表现出高兴,万-克的训练是持续长时间,前几表现的力,并表示他够坚持去。

的开始重要,坚持下显然更重要。

他希望万-克能一直持下去,就算是天里放也一样,所以训才开始,他也并太在意。

另外件他高的事情,贝克-艾尔弗德的成

-艾尔雷德是从青年提拔上的球员,万胜希他能有定表现,并且为制定了加防守力的训,自从一线队起训练,贝克-艾尔弗德是相努力的,但更让胜看中是,贝-艾尔雷德的赛心态好。

着和一线队一起练,贝-艾尔雷德的‘坚定’、‘信心’等精神性评价有了一上涨,表明艾弗雷德在一点增加信

的能力有保证

艾尔弗特缺乏只是经,这方球队队马库斯帮助他多。艾弗雷德成长是胜希望到的,希望艾弗雷德接替尼-赫兹担任球主力中卫,如他能多比赛经,就一能比尼-赫兹做的更

能力不尼科-兹格差,潜力比科-赫格好太,关键艾尔弗特有一向往胜,追求高自己心,并要比尼-赫兹年轻的

一个可担任中卫的球是彼得-肯尼迪。

这名员是个力偏后的球员,他可以中场,断能力价有‘76’之,他目更多是训练传,万胜望他能为后场反击发点。

过万胜偏向于他作为‘万金油’来培养。

‘万油’球,虽然人能力突出,哪个位需要,能快速充过去,并且还有稳定挥,这的球员每个教都喜欢,也是队阵容好的补

尔弗雷和彼得-肯尼迪,即便有尼科-赫兹格,球队还不会缺中后卫,这也是胜下决把尼科-赫兹格‘打入冷’的原之一,其留下个害群马,还如让其有培养力的人上。

着球场,每个都投入力去训,万胜道球队正步入正轨。

他开始待下一了。

……

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