第四百八十二章 挖他个底朝天(2 / 2)

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李牧点头:“我都这说了,还会有见,我崇尚内平等,不可能这点决权都没。”

辉挠了头:“说得对。”

见他似放开了少,便话题引正路上,问他:“对了,收到QQ停止维的消息吗?”

陈辉表一下子些遗憾点了点:“我到了。”

李牧问:“你们以的那些事现在是什么况?”

陈辉叹口气,:“大分人都业了,然公司应给N+1的赔,但大分员工是非常丧,他有些做时通讯三年、四年了,绝对是内在这行业里高端人,可是下他们靠这个业找工基本没,有些去一些市的互网公司试,薪甚至还不到以的一半。”

网技术才有些候就是承受这的尴尬,当你最的东西人根本不上的候,你别人眼就连个都不是,再强大没有意

问陈辉:“你有有一个概的数,QQ术口和营口的,一共裁掉了少?”

陈辉想想,说:“不算撑部门话,光技术和营口的,应该也一百人右,相于所有时通讯域的专人才都裁掉了,剩下的是核心理层,及一些术相对全面的。”

牧明白,和自猜的也没有太差别,总放弃QQ,不会放互联网,他还有金,有队,也资本支,肯定把QQ弃,然重新找个领域山再起。

不管未来准做什么,李牧最码可以定一点,他不会做即时讯软件,YY大的敌已经烟云散。

李牧想这里,里非常松,问辉:“果牧野技愿意他们一不低于前在腾的待遇,你觉得们这些会愿意燕京发吗?”

没什么眼的陈并不知李牧今找自己核心目就是这,他听李牧说句话的候,整人立刻奋起来,问李牧:“李总,您不是跟我开笑吧?”

李牧道:“然不是。”

说:“们大部也都是地过去,如果市没有的发展会,而京又能他们一比较理的待遇,我想他一定会意来的。”

便说:“那这样,趁着前女友没入职,这几天辛苦一出趟差,去一趟市,我你一个期的时,这一星期你量把以QQ技和运营的人都起来见聊一聊,我给你一个,时候给的那些同事介一下咱这边的况,如他们有趣,就接跟谈,谈成了直接过入职,觉得怎样?”

陈辉立激动的起来道:“李总,我没任问题!”

李牧意的点点头,起桌上电话直拨给林雅,对说:“雅,你里挑一口才好、机灵点、漂亮的姑娘,挑出来后让她我办公来。”

片刻之,一个十五岁右的漂女孩出在李牧办公室,女孩叫张晓,人力源部门一个6,当初合作猎公司的个普通头,因口才好、脑袋瓜灵,被接手人资源工耳朵林雅相中,直接给了过来。

张晓是燕京地姑娘,长得漂不说,格也非好,能会道,谁都能得到一,T技男一般比较木,见到亮女孩般都会较紧张腆,所派一个说会道漂亮姑过去,够更好蛊惑他,让他做出来野科技决定。

李牧把己的要大概跟晓迪说一下,天她和辉一起深市,辉负责停的约训前员出来吃碰面,晓迪负给这些训前员普及牧科技的资等级准以及利待遇况,总就是尽能的打对方,不管最牧野科是否决签下对,得让方心里一步做愿意来京加入野科技决定,样才能掌握主权。

此之外,李牧还求张晓通过饭上的聊,给每个腾训员工打个印象数,到候印象也会结对方的历,一体现到合考评

迪第一跟李牧对面沟,能够公司的裁授予任,她里激动已,李说的每个字她用十二的精神听、去,暗暗心一定把这件情做得漂亮亮。

陈辉张晓迪人都明了自己天出差任务之,李牧陈辉先去了,辉走后,李牧才留下来张晓迪:“到深市之,在跟们具体待遇的候,如对方对遇方面什么不意,你以根据方的工经历和验,给方提供定的溢,溢价标准不超过对原薪资,或者对牧野科等级内常薪资20%,否则一他入职的薪资露,溢太高,公司现的技术员来说,会带来极的影。”

话之所等陈辉了再说,就是李怕他傻乎的直跟他以那些前事交底,李牧是尽量望能够照正常资待遇,把这帮腾训的才挖到京来,是他不得多花,而是想尽可维持员薪资的对公平,不能让员工觉自己不重视,至对新工有成

迪立刻头说道:“您放吧李总,我一定全力把件事情好。”

李牧说:“这批训裁员技术、营口员,加起至少得百人以,陈辉次出差K是帮引荐了少人,你的K是最终多少人放弃深来燕京入牧野技,如成功率过50%算合格,如果超70%,我就让总下个给你升级!”

张晓迪嘻一笑,说:“我一定尽全力挖!”

李牧点说:“胆去挖,最好他个底天!”(未完待。)

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