第六百七十六章:每一步都料到了(1 / 2)

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规则许的情下,可拿到的高顶薪。

陈牧句话一,股东都是一,随后细一想。

“没题没问!”

场拍板!

“多诸位对的信任,那么就照这样操作吧,斯特凡基。”

陈牧“计得逞”,汪汪笑,冲斯特凡基比出大拇指。

陈牧费城76人,已满打满打了三。之前一个赛结束之,陈牧和球队下长约,一份毒合同,陈牧最一年的资达到1500万大关。

当时牧的合是2+2的性质,前两年500万右的均,后两1500万左右均薪,一份典的毒药同。之以可以下这样合同,是因为牧是以选秀的份和球签约的,没有诸关于新球员的制,虽不太确,但相于和自球员签一样。

考虑到牧的进速度,份合同对值得,到目前止,费76人打满算就给陈付出了千五百左右的资。这合同期内,陈完成了级逆袭,从落选到超级星,拿v,这时候要球队要薪,当不会有何问题。

最后年的球选项,陈牧可跳出合,寻求己的最价值。

而作为选秀,球队签的好处,也就在里体现来了。

陈牧无去理会何与联正式新有关的条框框制,只不违反高顶薪求,费理论上以给陈任何陈想要的同。

照陈牧情况,及如今城76的资金况,还联盟的资帽规,陈牧以拿到最大合,均薪以超过1500大关。

但这样合同。是陈牧需要的切了吗?

当然是。

“是应该们多谢才对!”

一名东代表陈牧笑:“如不是你意和球签下毒合同的,去年们的薪空间就被锁死,很难千万级的合约,和伊戈拉续约。”

啊是啊。”另一股东道:“要不你,我现在可已经失安德烈,球队容又得头打磨,你这对球队恩,我理应满你的要!”

“嗯嗯,和陈也量过这事了。”

斯特斯基对股东们反应非满意,头道:“根据劳协议。接下来以和我签一份,最长5,均薪1500万起,后涨到2000的合约。因为他是正儿经的选球员,以新秀二份合的涨幅制之类规定,和他无,我们全可以接按照薪去走。”

年选秀,我们有个前十位的签,加上一笔新合同。有其他些零星员的续合同等,我们年的薪空间还比较乐的。”

说着,特凡斯拿出了份报表,让工作员分别给每一与会人。继续:“这是我们年的预薪金空情况,家可以一看过一下,什么想现在就以提。”

“嗯,安德烈1200以上。尔500万以上,洛瑞和科都还一年才到期,安德烈卡尼他也还有间……”

股东皱着眉一番研。其中人突然识到有不对劲,开口道:“不对斯特凡基。”

“怎么?”

样算下的话,年是没么问题,我们足够空给阿伦供合同。但是后的话……好多人要续约,到时候价一涨,估计留住人啊!”

东话语出,所人都是频点头。

他说没错,城76的薪金间之所健康,因为陈之前两,拿着自己实价值要的多的同。在己的薪即将暴之前,正好给戈达拉出了空

下来,了2010赛季束,费将要面大量球的续约题。

尔洛瑞,目前的同结束后,一八百万一千万间的合是可以期的。里,费要失去少薪金间。

科米利西奇,目的合同束之后,一份七到九百的合同不过分。这里,是一笔开销。

还有卡、埃文、赛迪杨、小丹等等的合同,也都将明年或后年到

到时候要留住要核心底的话,费城76人将会可避免支付大奢侈税,这对于城的股们来说,是最不意看到情况之

球队连拿下总军,那一定的侈税支是值得。但即便如此,不意味球队就以像达斯或者约一样,啥都不直接开票啊!

球队需冠军荣来进一提升人,增加队的商价值,大钱。也需要智的考问题,对不能把nba比赛当是单纯篮球比而已。

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