069 恭喜你们都及格了(1 / 2)

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“好!接下来布前三。想必家都已知晓前名的人了吧。”

“他三人就一月大的前三,郝强、霍逸辛凉宫晴。”

“先恭喜三位同再次获前三名,请其他学向他看齐。”

“第名,166分,强。”

“请郝上台领试卷。”

郝强向霍逸和凉宫香,有不爽的向讲台。

“第名,170分,宫晴香!”

喜凉宫香同学步一名。”

晴香上取过试

么,恭霍逸辛学再次夺第一的桂冠,他的成是180分。”

霍逸辛身上台,淡定的过试卷。

“霍辛同学,你应该记得第名的奖吧?!”

“嗯~”

辛回到位上,到陈天等人一欢迎,中满满“羡慕妒恨”。

刚坐座位,恩惠便了过来,娇滴滴说道:“我的逸真的好呦~”

“还行~”霍辛笑了

着,凉晴香的息传来:“哼~,好甜蜜。”

“没办法,魅力太,甩都不开。”霍逸辛了条讯

呵~,想问你个问题。”

吧,有必答。”

“你个第一有什么励?”

“多了些乱七糟的东西,像铭、技能、物品这的东西。”霍逸如实讲

吧,我帮你的。”

我什么?”

你取得一名!”

“你想要第名吗?”

“傻才不想一名,不是说有大用?!那给你喽~”

哈,晴酱可真疼人。”

“朋之间互帮助都应该的。”

可不像通朋友帮助哦~”

你怎么,爱要要。”

“要要,切克闹。”

你个大鬼~”

二人直聊到了课,纵使如此,是有再下去的动。

里的考不像在校里的试,学里考完,老师会分析卷,而这里是本不会你的,句话,爱咋咋

去食堂过午餐,又回到室内,续下午课程。

接下来一个月,老师在讲解关于人管理的识。

员管理公共组的核心容。人管理的要是将适的人配备到适的职上,并其从事适的工,从而现“人其位,得其人”。

事业的断发展强了足俱乐部间的竞,而人优势可让足球乐部在烈的足市场竞中站稳跟,提俱乐部综合竞实力。

同时,水平的员管理以帮助升足球乐部人的创新力,使员创新特性得认可,而可以人员潜转化为实的竞优势。

其次,秀的人管理能能够有增强足俱乐部员的凝力和向力,可为每个工创造好的工环境,员工能在愉悦氛围中俱乐部造更多利润。

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