3.离开的人(1 / 2)

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龙腾在海南集训第个星期要还是体能训为主,时球员转会也必须考的问题,因为这影响到续的主阵容的员位置排。

先走掉还是肖帆。

为当初起过来“错位人组”,他是里潜力值低的一,并不强壮的体,从锋改打后卫后,一直都见起色防守能,成了腾队后线上一存在的个隐患。

肖云固然在攻上是常的犀,但是碰到实强大的锋和边时,被破是常的事情。

之前亚冠,世俱杯,他都是对手重打击的象。

在龙腾里有如高光的现,更的还是赖于龙队整体力的强

从肖云现在的力值和力值就得出这结论,在肖云的这两数值是74/74,而经张升上赛季出球员导中超联平均水升级之,中超面很多员的能值和潜值已经到甚至过这个平了。

在2015赛季超刚升的时候,张升就察到很球员的力值,别是广恒大,海上港,江苏苏里面的力球员经高于个数字,像广恒大的名核心员,高的数据76/82,冯庭是80/84,增城是78/83,邹正,于汉超们也大是75能力值右,80的潜力左右,然最高当属广恒大的长郑志,他的能值和潜值一直持在87/110,如果是因为龄的原,顶峰期的郑去欧洲五大联中下游队打个力是完没问题

云帆的个数据,说实话,去广州大也就个普通主力球而已。

当然他优势也非常的显,只二十二的他,要保持住自己状态,广州恒球队里些普遍是即将到30,甚至30岁上的球更加的定,因绝大部的球员旦过了30岁,力值都下降,竟不是人都像志那样,保持的么好。

更何况部分的队还指着肖云继续的长呢。

所以在腾队透出有意更年轻球员来替肖云的位置时候,门过来龙腾队系的俱部是数胜数。

最终刚接手球,又有直接打冠正赛格的江苏宁先头筹,全是为制造影力的他开出了龙腾队法拒绝价格--一个亿。

肖云作为上双冠王腾队绝的主力,这个价要说有高,也见得,是能够足肖云坚持要亚冠比能打,对薪水比较高要求--税后一万,这的条件只有接俱乐部,一掷金想打名声的苏苏宁够做到。

肖云的离开味着龙队里“位三剑”的解

作为三人里年最大的个,现已经接了龙腾队长的务,短间内应不会离俱乐部,而于波然是三人力能值和潜值最高,却因位置的因--前场球,不得给外援打替补。

现在于轮到云帆离了球队,当初龙队在乙联赛时召唤的员终于始慢慢跟不上乐部的展了。

就在肖帆离开队后不,另外个张升想留一赛季的员也提了转会,那就是志民。

作为球的半主球员,志民上赛季打比赛并少,面弱队时,他是张在左边卫上的选。

志民和云帆的况大致一样的,他也是种助攻力极强,但是防并不好边后卫。

相对肖云帆,魏志民优势更的明显,那就是刚二十的他是占用买俱乐部五个年限制球之一的,他完全以当做21一下员来引

以21球员名额来球队的力,对的哄抢成了理当然的情。

实按照升的想,在边卫的位上,至两个边都要留个有足比赛经的球员,但是魏民受到外界诱太大了,一千万税后年,同时出的还三千万签字费。

这样价格,实话,腾队还的没有法。

为一家市的俱部,龙队的工框架是自己的定的。

比如现球队除外援之,之前薪最高是转会开的林,他的薪是税三百五,其他几名主比如马利,卢辉和陶涛他们只有二到三百的税后薪水平。

其实也是现中超里不错的遇了,了广州大的年远超龙队外,腾俱乐给予球的薪水对是排靠前的,而且作自己青体系里来的球,工资遍比别低才是常的情

而2015季双冠的成绩很多球都提出加薪,峰在提留洋未后,也出过加的要求,他的要也不高,和广州大的主平齐就,可是样的要彻底的破了龙队的薪结构,龙腾俱部否掉,后面转会也成了必

季结束,龙腾俱乐部边普遍提高了员的薪,像球的后防心马永就从三万提高了四百

与外面几支花价钱挖的俱乐一比,在是不看。

如这次夏幸福出的价远远比志民才百万的薪高太,对于样的吸,张升真的不说什么。

现在北华夏福的主练李钢是显得不好意,专程张升打电话说个是俱部的安,并非点名要志民的。

张升是很理,毕竟夏幸福边现在着花钱强队伍,职业球看的最还是自的收入,对已经多个冠在手的志民,很难说的不是。

最终夏幸福边以肖帆同样价格将志民拿手,一亿的转费也不了。

魏志民不不久,帕托的会也定下来。

应该说托的经人基尔-维洛的能力人脉真是不错,与历史一样,上帕托正是切西,并提出来是租借买断的同。

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