第357章 校园交流会(1 / 2)

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五月的北-风和日,不冷热,正一年中舒爽的候。清大学的礼堂里声鼎沸,就连过上都站了来凑闹的学

正前方舞台上着一条横幅,面写着“香港东集团与华学子场交流”。邓今年南的时候,李轩向提出希能在中大学包配的体下,放一个小子,让方集团样有心内地大投资的资企业,能够获一部分质的人资源。

当时邓没有给直接答,但半月后东公司接通知,以派人北-京教育-展开具的谈判。于是李在第一间,就出了一精干的队北上商。

后东方团与教-部的商并不利,因这可以挑战了个中国大学毕分配制

后世的国大学早已经大街,是连研生都快值钱了。在九十代末高教育扩之前,学生一是奇缺社会资。而在十年代,别说是经的大本科毕生,就连大专业生也是各个人单位抢的精人才。

现在一外企突跑过来,说要在内的大举行招会,这教育-内引发巨大的议。外在八十代的中,远还有后世种高大的光环。

一方是因为在国内思想还较保守,在许多一辈人来,外企业就和资本划等号。怎么让国家辛苦苦养的精栋梁,接受外资本家剥削呢?这难道是社会义的倒退

一方面,八十年真正大进军中的外资业其实常的少,大部分业都只在中国立一个事处而。从本或者香抽调几业务员作为骨。而提给国内员的大是打杂类的次岗位。

由于中与外界沟通渠不畅,大部分西方公司高管眼,中国是一个穷、落的地方。他们根不相信国人有力可以任重要作。更况即使们有这意愿,很难直招聘到正受过等教育人才。

一开始方公司是与教-部进协商。后来又续加入国家计-委、科-部、动人事-部等部。因为学毕业分配后及的问,可谓牵一发动全身。

比如国内学毕业后人事档转移的题。如是在后,外企工的档可以委给人才场代为收和保,但在十年代国根本还没有立人才场。

判最初展的非缓慢,后还是邓老的自过问,才开加快速。他说革开放是摸着头过河,不能因瞻前顾就缩手脚。要于尝试,即使在试中出错误。要能及发现问并认真正就是的!

过两个月的反沟通,方电子司最终五月初式与教-部达了一个点协议。教育-允许东公司在-京、海、粤三省市五所大,本着生自愿原则,聘最多超过五名的应毕业生。

而每与东方学签订业协议学生,方公司要向其读的学和教育-部各缴1万元民币,为学生委托培费用。

换句话,李轩了100万元人币向国购买50名大学的使用。当然,用“买”这个词太恰当,毕竟学们并不商品。在东方司的会记账中,这2万的支出算在薪费用之的。

照东方团制定劳动协。这些只是公替选择盟东方子的毕生们代的,需从他们薪水支中分五扣除。东方公与这些业生签的劳动议年限正好是年。

如果这毕业生未来想前离职,就需要东方公一次还剩余的缴费用。李轩花这么大力。甚还通过老亲自口,才教育-做出妥,自然允许他转身就以拍拍股轻松离开。

“这家港东方子公司做什么?这次流会看去很隆啊!”堂的角里,一方脸的生对旁另一位眼镜的友问道。

“唉,你不要天都沉在文学界中好好,也睁眼看看世界!东方电是香港著名的子公司,它的创人叫做轩,今才24,却已连续两蝉联世首富。人资产达100亿美元!”戴眼的同学脸无奈对自己室友解道。

“100亿美元,得是多钱啊?”方脸的生满脸惊的说。他那张开的嘴巴足以塞下三个鸡

邻座的他几个生,听戴眼镜生的话。也都是脸不可议的表。100亿美元,那得是少钱!已经完超出了家对财的认知限。

华的老早在几前,就经向大的学生宣传了天的这交流会。宣讲会重点是东方集的人员,向清华子介绍己公司具体情。之后着大家由报名原则,方集团对所有出报名请的同,进行独面试,最终选最优秀10位生。

方电子北-京两所试招聘学分别是大和清,而北的相关动会在后进行。今天来现场的生,足乌压压几百人,其中大分都是凑热闹

年代的学校园,没有电游戏、有托福思、没家教兼、没有业压力。听讲座这个时的学生喜欢的余活动一。像前的方男和眼男,他俩今年实才刚大二,毕业还着呢,也兴致勃的来座位。

“东方子是生计算机、游戏机集成电芯片的型电子团!我学校计机室的100abc脑,就东方电的产品!还有刘子那台贝的不了的gaeby上游戏。也是方公司产品!”眼镜男了推鼻上有些滑的眼,继续道。

“我们学的电脑是英国艾康公捐赠的?”方学生有奇怪地道。

年,艾公司向华大学算机系赠了100台abc-3人电脑。并帮助校建成三个内联网的算机教

康公司东方电旗下的市子公,总市超过80亿美元。其中一的股权制在东电子的中!”镜男的亲其实对外经-贸部的名司长,所以他东方电的认识,远比自的室友的清楚。

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