第584章 柯立伦的新职务(1 / 2)

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“朴事,欢您的到!”柯伦站在公室门,把客迎入会厅。

成立的兴公司裁人选些出乎家的意,由原方商事总裁柯伦调任。倒不是柯立伦够资格,单单是作为李第一任书,随李轩白起家的份,就他有资胜任东集团内大部分位。

不过之东方集内的小消息,直风传将接替莱德肖任东方事公司总裁。莱德肖原先CA公司的事长,CA公被东方团收购不久,爆出了-湾CA工厂存严重偷的环境染事件。

这让莱德肖时在美承受了大的舆压力,李轩又可能过拆桥,他这个刚说服CA股东受东方团并购大功臣一脚踢。当时轩恰好备把CA的制造产能转到亚洲,因此布德肖干借机离了纽约个舆论漩涡,东方集副总裁、东方商公司总的身份,来香港调整个CA公司产业转行动。

正所谓权力的方就一有斗争,东方集作为一员工多数万人,业务遍全球的国公司,自然也可能一和气。别是东集团虽是一家洲公司,但它的要的却欧美。着李轩断在欧开设新司以及行并购,华人高和外国管之间,天然的分成了渭分明两派。

当初东集团吞CA公时,CA无论是名气上是底蕴,都不当时的方集团太多。以布莱肖反而过像时艾康公总裁的****人,成东方集内外裔管的领人。而鹏作为李轩起的元老,东方集一直以的二号物,自而然就了华裔管们推来与布德肖唱台戏的头羊。

当然,果布莱肖没有美国来港任职,双方之也许还会这么就发生尖对麦的竞争。但布莱肖西渡洲。出东方集内极为键的东商事公总裁一,让韩感受到巨大的力。因相比起莱德肖,韩鹏最的短板是缺少际视野。

李轩为老板说,并介意管层之间互较劲。但这种斗必须制在可接受的围之内,最起码一条底线就是对不对人。但最近方别苗的动作,似乎已开始有失控,事情的因说起也还是VCD不小的系。

为美国VC录机已经较普及,VCD较于录机在技上并没多大的破。所李轩从开始就想过从面去与本厂商夺录像市场。此在过这段时。VCD推广的点区域东亚、南亚,次是南、中东、东欧等像机还开始全普及的场。

在美国、欧美和本这些场,李准备用度陈仓方式,过电脑驱来迂的让VCD生根芽。

轩的VCD计划一开始,就由柯伦这个方商事总裁全负责。对柯立来说,阶段的点自然在录像还没普的新兴场推广VCD影机。至通过电光驱来欧美和本推广VCD,暂时还不上那多。

就让韩看到了会,他没有直要求集旗下的康公司行配合,而是先宏基等东方集关系密的第三电脑厂入手,他作为方集团裁的身希望这电脑厂能加大光驱的广力度而增加VCD在国的播渠道。

柯立伦深受李信任的秘书。果由他责VCD推广计,布莱肖自然点也不干预。如果韩也想拐抹角参进来,就不是莱德肖能容忍了。因在他看,韩鹏手深得长,这对自己个东方事总裁一种挑

布莱德很快也东方商总裁的份,约这些与方集团密切关的电脑商,却放出与鹏完全反的消。一时各家厂们有些所适从,但大家慢回过来之后,立刻就白这是方集团内斗。

俗话说丑不可扬,东集团一致力于自己塑成一家结的、志昂扬新兴公。而韩与布莱肖的行无疑在方集团上狠狠了一耳。于是,李轩觉继续由莱德肖任东方事的总已经不合适。

但他也有直接布莱德扫地出,这个国佬至在能力还是非不错的。经过他运筹帷,CA司已经全被东集团所化。它大部分品线在到五年时间内。已经全迁移到地、香、台-这个李构建的方集团业铁三之中,没有在国产生么后遗

的工会多难缠,李轩可一清二。比如B公司之想要学艾康,闭自己生产线,把旗下个人电制造全外包给洲代工,就遭了工会工厂所地政府强烈阻

李轩还用布莱肖这个。他非没有打莱德肖板子,而把他升了一,从东集团副裁转为方集团裁。而先在这位子上韩鹏也样升了级,接李轩出东方集的董事

集团膨到现在个规模,李轩早经感觉些力不心了。竟他不专业学理出身,对搞政也没大兴趣。更何况最大的项是重的金手,所以干脆卸董事长职,给己挂上集团首战略发官的职。这才最适合的工作,他只需握好东集团的展方向,至于具的运营务则完可以交其他人。

而韩作为开元老,升集团事长后完全有历能压住其他。至于莱德肖,由他出东方集总裁其比韩鹏合适,少他在国的巨人脉,帮助东集团在国市场好地生

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