267 人力资源职能调整(2 / 2)

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……

分析团,某偏向宗教研的数据理中心:

“示组演示划,宗对比效出来了?”

“微表情门汇报:示范组示计划后,新奴、新役听到‘主宰’、‘教会’、‘光’等关词时,表情分结果显:其对清晨的可程度,平均增33%,对教会认可程,平均长19%,对主的虔诚度,平增长23%……

“以上为应激值,将半小时后迅速落,持下跌一之后,计可达的稳定长值分约为:清晨认度增长41%,会认可增长25%,虔值认可长317%……”

“以为平均,详细据列表下:锡,警役,男,年23(),来阿克福领……”

“情组汇报:根据血、体表度、瞳变化、吸程度……等多数据综,分析果显示:新农奴,新警役吴清晨认可程……”

“人物,原农、原警宗教相汇报……”

……

医疗,几乎体加班。

“吴晨先生,红细胞性数据增长,对值比很低,变化趋和分析传过来虔诚数正相关。”

清晨先,白细活性数有增长……”

“吴清晨生……”

“……”

部门注,各部注意:时更新清晨先各项指变化,警役、农奴,入艾克村庄的一轮劳即将开。”

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中古世

豆子,警役,农奴们次进入份地。

有了这轮完整示范,清晨真开始安新警役,新农奴的时候是顺利。

指指警役、奴负责这一边地旁,安德烈弄出来简陋日,再指走进份中,正着一大木棍,计步方测定距的小安烈,吴晨偏头三个学问道:“怎么样,学会了数,还看日晷,就已经以干很活儿了?”

森,亚,埃文力点头。

“老,我会力!”

“等我好了日和数数,也给老帮忙!”

“下个布道,我就学会了!”

三个小伙兴奋神情,拉亚牧也微笑首,心却微微头:

哪里是会日晷数数就以解决问题?

无论地还是中世界,够让生力增长方法,定会吸统治者目光。

吴清晨安德烈段时间出来的奴新用,普拉牧师其早已关

,和治耕牛、动蜂窝、干预分,这几举措简直接,果立竿影的办相比,“农奴管方法的进”,显得既杂麻烦,又困难重了。

普拉亚师随便想,就到了密麻麻一片的麻和缺陷。

将份里完整程的活,拆成立却又相关联步骤,定是个期、复、问题重的难

是个复的问题,需要干活儿层不穷,完了翻还有除,拆完除草还浇水,完了浇又要堆,堆肥了还有苗、掐、除虫……等等等。

不说这活儿是能够全解决,算能够决,其的每个儿,肯都会消主持者量的精

亚预计,如果想做好这事,作主持者,至少三年之内,吴清晨想再有间去干的事情。

而且,正站在地里计的小安烈,或说,负实际操的次一协助者,也存在大的困

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