第33章 1(2 / 2)

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世界很少有酬丰厚不需要担任何任的好。想要时不负任当然可能,要免除有责任,可就得出巨大代价。责任从门进来,你却从门溜走,你失的可能是伴随任而来机会!

对大分的职而言,酬和所担的责是成正的。主要求承更多的任或自承担责是成功必备的质。有情况下,即使你有被正告知要某件事责,你应该努做好它。如果你表现出任某种作,那责任和酬就会踵而来。

道,职上有两人永远法超越人:一是只做人交代工作的,另一是做不别人交的工作人。哪种人更人沮丧,实在很说。总,这两人都会为首先淘汰的,或是同一个调卑微工作岗上耗费生的人,他们也然永远功之日。

作中,然听命事的能相当重,但个的主动取更受视。决好该做事,就该立刻取行动,不必等别人交。清楚解公司发展规和你的作职责,你就能知该做什么,后一一手去做。

多女性来,自只是公里的一普通员,没有么责任言,只那些管者才要担工作的责任。她们没意识到,每一个通员工有义务、有责任行自己职责和务,这履行必是发自心的责感,而是为了得奖赏。工作不单是谋的工具,除了得金钱和位之外,还要考到自己尽的责。老板里最清自己需什么样员工,有责任的员工可能是个优秀员工。性朋友,就算你在只是名最普的员工,只要你起了你责任,就是老需要的秀员工,你就能自己争到更大好的发空间。

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