小毛头们的接收学习能力，比成年猿人要强许多，小毛头们在结束一个月的系统课程后，都可以和小包子们无障碍的交流了。
有些个还表现特别优秀，能写出点简单的语句，而学习能力差的就是那些年老的猿人，而这些归在年老的猿人，年龄在地球人类，才正值壮年时期。
自然的生老病死残酷规律，带走了中村的一位三十来岁的猿人，在其他猿人眼中，他已经属于少有的长寿，金谷跟随他的亲人，看着他被埋葬。
她对生命的脆弱很是感触，除了干净卫生的生活习惯，在学习知识之余，又加大了他们对身体素质的锻炼，来延长寿命。
后来陆陆续续的，又有从更遥远地方，迁徙而来的部落，在看到中村的建设后，都决定留下来投靠中村，使得中村人口，从一开始的一万多人，已经扩展到一万五千多左右人。
人口虽然增加了不少，但对现在发展的中村来说，生存的压力并没有增加多少，多出来的人手，主要任务还是以建设为主。
从学校建设完成后，重点就是建新的城墙。这一次的城墙建设，把中村变成城中村，包括种植地，养殖栏，陶窑全部都，规划到城墙里面。
要连接到中村背靠的峭壁去。这可是挺大的工程，要全靠猿人们完成，还不知道猴年马月了，所以丰丰们都有大力帮忙。修建城墙的使用所有基石，部是丰丰们给完成的。
上面砌的大青砖是猿人们合力完成的，除去大后方的峭壁天然墙不需修，其余三面城墙都有设计了一正两负三道城门，城墙上还具备了箭垛。
同时正门墙外还规划了一道深3米，宽5米的护城河，744估计城池的使用面积，可以容纳十五万人生活，是没有大问题的。
随着城池的完工，金谷在希望星的事情，就开始慢慢的告下段落，以后的发展就要靠猿人们自己了。
在这个发展期间，最令金谷感觉高兴的就是。中村的新生人口，没有一列死亡事故，都是健康的小毛头。
当然，其中最大功臣也要属离光，是他找出合理有效配方，讲中村具备基础的医疗条件。这就是典型的案例，一个女人想成功的容易，背后就要有一个默默支持能干男人。
每当这个女人遇上，解决不了的难题时候。就该是这个男人体现自我价值的时候，所以金谷这个女人，对最近村里出现的头疼问题，又来找背后支持的男人了。
“离光，最近村里发生了好几起打架事件。我该怎么处理，才不影响村里的和谐发展了？”
在人口增多，吃喝不愁后，自然就出现了温饱思**的事情了，年轻猿人之间的，开始出现大大小小的矛盾。本来这些都丰一负责解决的。
可现在矛盾升级，丰一不知道怎么解决，于是就上交到金谷手里。金谷也不知道该如何处理，于是她又来找离光想办法解决了，希望能有个好办法。
“打架的原因是什么了？”
对于金谷没头没尾的描述，离光已经很习惯了，接过话题继续往下研究讨论就好，他现在也已经找到自己的新定位了，不在是制造生产主力了。
而是村委会的后勤主任，主要就是负责帮助金谷这个村长大人，分析解决村里的鸡毛蒜皮小事情。还是没有工资，不能升官的那种。
“原因呀，哎，主要原因就是男女的个人问题。”
这打架的原因就是找对象的问题，金谷建立中村的本来目的了，是她思想存在一点私心的偏差问题，想让希望星形成女尊制度。
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