这份条例来严格执行，厂子怎么可能搞不好？
倒是梁一飞在边上吸溜着馄饨，闲闲的说了一句：“爸，你也别太当真，这东西吧就是个虚好看。厂里情况你知道，不是一两个制度就能解决问题的。”
梁一飞心里门清，罐头厂的弊端太多了，观念不转变，旧习气不祛除，不经过脱胎换骨的改造，不要说7s，70s都不行。
就拿上次丢罐头的事件来说，几个当事人，最后就不疼不yǎng的口头认了个错，不了了之。
周万新不是不想处理，可不能处理！都是老员工，关系错综复杂，为厂子干了半辈子，把人家开除了？
人家第二天就能去他家闹，去上级告！
其他都是假的，罐头厂能走到哪一步，梁一飞不关心，拿到奖金才是真的。
第014章 奖金到手
第二天一大早，梁义诚起床上班，顺便把梁一飞的‘22条’带到厂子jā给周万新和柯书记。
梁一飞在家睡大头觉。
睡着睡着，就有人咚咚咚砸门。
开门一看，保卫科科长板着脸站在门口，穿着一身笔挺的制服，带着大盖帽，还骑着厂子里的翻斗摩托车。
“跟我走一趟！”科长同志很严肃。
梁一飞给他吓了一跳。
工厂保卫科，是地方派出所的一个补充，有权力抓人，一般职工犯了点小事，派出所会通知本厂保卫科，让保卫科去处理、教育。
怎么着，最近没干啥坏事啊……
看梁一飞一脸呆呆的样子，科长脸崩不住了，哈哈笑了起来。
“傻小子，逗你玩呢。跟我走，厂长要你去给大伙上课，讲那个什么22条！”
周万新和柯书记都是行家，和梁义诚一样，看完管理条例，立刻就反应过来，这东西是个宝贝！
↑返回顶部↑