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其中有一项培训课程,就是英语。
其他的主要课程,都聘请各个大学得教授讲课,在大学校园里进行,英语这一块,原来也是准备这么办。
不过相对于其他课程,英语这一块属于‘锦上添花’,不是核心,而刘建设恰恰又管理着社会办学科,正好国家又在推动社会办学,所以刘建设就有想法,把英语培训这个小分支,jā给民办学校来负责,即响应国家号召,也是他这个新成立的科室的一份政绩。
偏巧滨海市出了一个新时代,偏巧和新时代老板在一起吃过两顿饭,偏巧朱琳琳正好在新时代工作。
这事理所当然就想到了梁一飞。
“人呢,大概百来号。”刘建设顿了顿,补充说:“没多少钱,按人头算钱,一个人目前暂定一百五十块钱到两百块经费,大概三周时间。”
梁一飞毫不犹豫的点头说:“这没问题啊,跟新时代的发展计划是一个方向,干部培训,主要就是简单的商务英语,日常对话,我们能承接!”
一百多人,一两万块钱,赚肯定还能赚,不多而已。
工作也轻松,干部培训班时间短、没有特别严格的考核指标,学员和教学单位都没有什么压力。
最关键,这不是赚钱的问题。
这一百多年轻干部,在培训班上过课,那将来就都是新时代的人脉,至少是能找到门路说得上话的,这份人脉关系价值多少钱?
能承接市里的干部培训班,更是新时代的一块金字招牌,以后不管朝哪方面拓展业务,把这块金光闪闪的招牌拿出来,都能事倍功倍,各方面多多少少都会给点面子。
何况,听刘建设的意思,培训班只是第一期,将来还会有第二期、第三期……
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