的人，对于一个生产xng企业而言，这也就足够了，几年下来，何新福也积累了不少经验，两个厂子管理的倒算是井井有条。
新厂是个亮点，华山河接手的短短半年期间，表现出了极大的工作热情和很不错的能力。
可能是由于热情过于高涨，人毕竟年轻一些，梁一飞所知，他有些管理方式，稍微激进了些，比如每天安排工作做ā、每周安排学习，更像是一个打了鸡血的创业型企业……
不过，这不是大问题，毕竟年轻，才当大任，激情必然会燃烧，可以在以后的工作中，慢慢的磨练和沉淀。
梁一飞不怕下级激情燃烧，就怕一潭死水，烂泥糊不上墙。
像华山河这个人，放在工厂里管理生产可惜了，历练历练，将来也许还有大用。
最苦的，是蜀中周万新得灌装厂，一来毕竟条件差一些，二来，人在异乡，即便有谢逸飞一旁协助，和在本地办事还是不一样的。
总之，多发点年终奖，想办法给员工们创造点福利。
说起福利，一直说要盖的员工楼，始终没个起色，早先想着，让后世做地产的袁欣然负责这一块，现在看来，自己还是想当然了，做地产生意，不代表就盖住宅楼。
此外，还有新时代，这地方梁一飞基本不用ā心了，四面开花，不知不觉中，已经在彻底占据了附近几个省的市场，成为一块不引人注意，但是极为优良的资产。
就是有一点很奇怪：上次梁一飞跟顾文明讲，有机会去首都的话，打听打听原来时空里的新东方老余，有机会最好能吸收过来，或者干脆想办法在摇篮里给他扼杀了。
哪知道顾文明几次去首都，却没发现首都有这么个补习学校和这么个人。
这就不能理解了，上辈子这时候，新东方应该已经起来了，曾经穷b的大学老师们正在夜总会成把成把的花着百元大钞花天酒地，补习业务拓展出了首都像南方发展。
怎么这辈子一点动静都没有？要说是因为自己穿越带来的蝴蝶效应，可是自己这辈子和对方半点jā际都没有，哪里会隔着千里就让首都的补习班黄了呢？
这里面肯定有点自己不知道的情况发生，因为看起来，历史的走向好像和上辈子不一样了，这对于梁一飞而言，是个天大的事情，所以必须持续关注！
↑返回顶部↑