越来越多,虽然依旧还算年轻,可是,在自己面前,能够真正没有心理负担,以朋友的方式平等对话的却越来越少,每个人都对自己有所图,每个人和自己说话、办事,要么小心翼翼,要么保持着微妙的分寸感。
王自卫也是,但要比其他人好得多。
毕竟,他还敢于‘折腾’自己。
只要是无伤大雅,梁一飞想想也就有他去了,顾文明忙着新时代,其他几个算得上朋友的各有各的事情,在一起的时间越来越少,多一个敢于‘折腾’自己的人,有时候更让自己觉得,身边没有那么冷清和孤单。
这大约也是和袁欣然走得比较近的原因之一。
这次让王自卫安排好行程,和他一起去各个分校,还有个很重要的工作。
股份分配。
新时代要上市,新时代各个分校的负责人、核心管理层,甚至包括一些明星老师,这些人都是跟着有利可图的。
想一个人吃独食,最后结果只能没人捧你场,所谓的培养主人翁意识,也不能说是有钱我拿来,有活你去干,时间久了,谁还帮你赚钱?
但是怎么去协调、分配,甚至是妥协、b迫,这是一门学问。
把这个蛋糕分到所有人都满意,那是不可能的,梁一飞要做的,是分配蛋糕的方案,大多数人不反对,这就已经是最好的结果了。
和顾文明商量过,他一个人做这些,未免有些吃力,加之,他是新时代的直接负责人,平时和下面这些干部直接打jā道,有jā情、有矛盾、有恩也有怨,各种错综复杂的关系在一起,如果全部由他来拍板股权分配,哪怕无私也有私。
梁一飞是大老板,平时不露面,神秘感反而带来了更多的权威,做好人可以顾文明来做,做恶人,做狠人,梁一飞出面更加合适一些,要让员工们感觉到,大老板可不是个好说话好糊弄的人,倒是直属领导对我们不错,这样更有利于后面企业发展。
安排好行程,目前五个大分校,首都、沪市、杭城、金陵,包括滨海,需要一一走访,新成立不久的江城分校、特区两个分校,刚把架子搭起来,还没有正式投入招生教学,可以暂缓。
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