按照总监在会议上的规划，之后一个季度企宣部将会及时跟进公司主要项目部门的工作进度，做好宣传报道工作，还要根据公司核心项目的进度，做好策划。
总监雷厉风行，没给齐迹这种咸鱼留下抱怨反应的时机，当天下午就邀请了项目部的几位员工前来开会，要把企宣部的计划和项目部jā流，讨论可行xng。
齐迹有幸参加了这次jā流会，他还挺兴奋的，因为刚开始进入公司实习，他除了企宣部，其他哪个部门也没去过，哪个部门的人也不认识，现在有这样一个机会能直接接触公司最核心的部门，兴奋好奇也是人之常情。
不过核心讨论是轮不到齐迹的，他只能坐在会议桌后边的一圈椅子上，看着项目部码农们的背影。
齐迹看得出码农们也挺兴奋的，因为公司还很少有这样把目光聚焦在他们身上的机会，总监问他们有什么宣传需求的时候，码农们首先就表示希望从公司开始宣传他们也不是每天都穿格子衫，直到全行业全社会都知道。
齐迹噗嗤就乐了，他一直听说程序员们古板又正经，因为整天和程序数字打jā道，所有的需求都得写得清楚明白，任何具有人文特征的需求在码农那里都是很难实现的，他们只负责理xng的架构，所以听到程序员也会开玩笑，齐迹觉得很新奇。
总
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