，肯定是咱们的力度不够，加大力度！”
之前去过杨小天办公室的女生此时完全没有可怜楚楚的表情，而是一副职场精英的感觉，她说道：“我也不信邪了，我都怀疑他是不是男人，卖萌装可怜，我都用尽了，他竟然无动于衷，他是不是不举啊？”
美女说这种话，幽默效果加倍，屋里众人都发出哈哈的笑声。
“下一阶段的目标就是加重力度！”陶宁欧说着对那女人说，“小宁，你也加大点力度，办公室或许他有顾及，私下场合制造些邂逅嘛，这个你最擅长了不是吗？”
小宁点了点头，旋即问道：“如果他还不吃这一套呢？”
陶宁欧一脸狞笑道：“如果这些还不吃，那就是软的不吃吃硬的了，真以为我们金星科技是在和他说笑呢？到时他再找我们，条件可就不是如此容易了！”
众人又是哈哈笑了起来。
接下来一个星期，杨小天每天都是忙忙碌碌，医院、理疗中心两头跑，还好有一辆代步车，免去了等公jā车的时间。
本来杨小天想开蹩脚一些的长安悦翔，结果单位里的下属们都不同意，说领导开这车，那吉利博瑞谁开？
老实说，杨小天其实不愿意开这车，接近五米的车，转弯停车都有些不方便。
他觉得理想的车场四米六七就差不多了，太长了除了面子上觉得比较好以外，别的也没什么好的。
理疗师们的进步出乎他的意料，他原本以为能有五成及格就不错了，可没想到几乎全部都能按照他的要求去完成。
他是低估了这些残疾人的决心和意志力。
世界对他们不公平，但只要有哪怕一点点机会，他们也会加倍努力，从而留住机会的。
办公室里比较困难的反倒是那些富二代。
叶梦蕊在助理的职位上干的有声有色，可另外八个人却处于一种无所事事的状态。
这对团队凝聚力是很危险的。
如果只是一两个还好，可这一下子就是八个人。
别人不会去想他们的背景，只会觉得这些人仗着自己的身份就能不来上班白拿工资。
整个团队的氛围一下子就会变的不好的。
而且给他们安排工作的内容不说必须高大上吧，起码不能太l，看上去太没面子。
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