，也不敢说实力碾压其他外勤，做人别说“八面玲珑”，他不八面得罪人就不错了。
唯一解释得过去的理由就是年轻，形象好、气质佳，带出去有面子，因为这，不少人还怀疑黄局有一些小众的兴趣爱好。
“因为我年轻，没那么多经历，人缘也不怎么样，别人有什么事都不带我玩。”肖征苦笑起来，“黄局，我能问一下，您本来是打算怎么处理这件事的吗？”
黄局沉默了。
肖征从他的表情里明白了什么，缓缓坐直了：“您不会……是想大事化小、小事化了，只给巩成功安一个‘受贿’的罪名，就把这事草草了结吧？”
“小伙子，这事没你想得那么简单……”
“可这是亵渎尸体，亵渎真相，”肖征忍不住打断他，“这是犯罪啊黄局！难道因为法不责众，就可以不追究吗？您是不愿意管还是不敢管？”
肖征就是个à仗，黄局却没生气，心平气和地说：“小肖，你知道安全部的特能外勤人数，已经连续三年减少了吗？因为每年进来的新人，抵不上任务中的伤亡。”
“特能”在人群中的比例本来就很低，其中有些人有家族背景，家里有传承，能力觉醒得早，懂得也多，另一些人则是机缘巧合，莫名其妙地激活了某些特殊能力，这种人都是异控局按一套程序快速培训出来的，起步晚，有些甚至很难适应自己的新身份。
前些年市场经济不发达还好，最近这一二十年，大家越来越发现进异控局没什么好处，里面各种规矩比字典还厚，保密条例近乎严苛，见不得光似的，很多时候，连家人都得瞒着。收入确实不低，但总归是按月拿死工资，稍微有点本事的，在外面随便混个“大师”当，就有大把的有钱人愿意破财免灾。异控局请他们帮忙，也得按市场价付“顾问费”。
这样一来，外勤资源捉襟见肘，人员素质越发参差不齐，日常处理得又是各种匪夷所思的事，有时候意外伤亡根本就不是人力能控制的。
“我们每年至少有5%到10%的突发事件，遭遇到的东西是以前根本没听说过、也没有先例可循的，只要你工作年限够长，总会遇到。咱们的人遇到事，冒着生命危险圆满处理了是理所当然，出一点岔就让你前途尽毁，小肖，你换个角度想想，你摊上这种事，你能怎么办？不说别的，今天你觉得怎么样？地方上的外勤调动起来得心应手吗？”
↑返回顶部↑