柳泽从小废物里带出来不少鱼苗，这会儿分小盘一装足足十三个小碟子。
虽然裹了两层分à的小鱼仔即便是放凉了也依旧十分酥脆，但à鱼到底还是刚出锅的时候最好吃。
柳泽给自己留了一份小鱼仔，端着小碟子进了小废物，刷新了一下悬赏页面，把十一碟à鱼仔以价格从高到低的顺序卖了出去，然后又给了一份给跟别人撕得如火如荼的金链子，瞬间收获了一堆巨款。
十二笔jā易数量一刷新，打起来的土豪们渐渐的安静了下来。
他们闹归闹，真正给人捡便宜就不好了。
柳泽狂掠十二万积分的巨款，想了想，又去做了份凉拌西红柿，给金链子送了过去，然后就退出了小废物，自己煮了一碗面，配着小鱼仔把晚饭随意对付了，回屋去继续做叶鸿书那院子的设计。
晚上十点的时候照例给南风餐厅送去了第二天的食材供应，柳泽准备回家的时候，收到了人事部那边的朋友发来的询问。
问他工程部是不是又有人要走了，上面说让他们去新招人了。
柳泽看着这条消息，坐在车里愣了老半晌，轻轻叹了口气，沉默的发动了车子。
叶鸿书在家里发脾气。
因为公司上头不给批柳泽加薪的事，而且干脆的绕过了他，直接让人事部去招新人了。
柳泽进入公司之后的项目记录和履历叶鸿书都清清楚楚的看过一遍，越看他就越觉得柳泽的努力远超他人。
要知道，在通常情况下，做设计，不管是哪方面的设计，在成为大师级人物之前，基本上除了参奖作品之外，不会有任何一个项目是能够完全由设计师单独一人来做决定的。
在变成牛b哄哄的大佬之前，成长过程中的设计师始终都要小心的要揣摩客户意图，了解客户需求，照顾客户的喜好，一切从客户的认知和审美出发。
建筑设计这方面更是团队作业，除了琢磨客户的要求之外，还有设计团队内部的设计不合以及工程队和后续负责团队之间的jā接和冲突。
能够在这种层层冲击下保留自己的风格，究其原因，是因为柳泽对于旁人的包容度非常的高。
跟叶鸿书那种表面好好好实际根本不修改的类型不同，柳泽就像粘合剂，很能兼顾团队合作中各人不同的设计理念和风格，并且能够很
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