始响起，鞭à齐鸣欢天喜地。
举行完开业仪式后，叶光来就召开了生产大会，会议强调了生产质量第一，可是谈到广告资金支出的时候遇到了瓶颈。
这时院长出面进了大批的新yà品，但是这点货款还是不够打广告资金的。
大家正在正在焦急想办法的时候，这时一个新来的销售总监站起来说道：“多招聘一些销售人员，然后进行专业的培训，再去各地销售产品。”
虽然这个主意听起来很是有道理，可是立马被财务部经理所反对。
“盲目的加员工，还有要请专业的导师给员工培训，这样会透支开销的，到时候怕会资金链断裂”
销售总jān tng到自己被反驳，他立刻质问道：“人才是根本，没有人才怎么让企业强大。”
“企业强大是需要人才，但是前期就出现基金巨大的空洞，我们企业还怎么运行下去”
两个经理说的都有道理，但是大家都明白这个社会没有钱什么都玩不下去。
随后两人陷入不休的争论，这时的夜光来眉头紧锁的看着资金报告，他也知道知名度对于一个企业有多重要，但是现在他是一分多余的钱也拿不出来。
现在摆在夜光来面前的问题是，一是要做广告，但是没资金，二是要卖出去产品获得资金，但是没广告谁买你家的产品，这个死循环让叶光来很是头疼。
忽然叶光来看到了放在手边的一份文件《专利证明》，他脸色一下子高兴了起来，像是明白了什么道理一样，然后他兴奋的说道：“我有个建议，那就是让新yà品免费给市民们试用，yà品效果好的话，市民们自然会口口相传。”
在场的经理听到叶光来这样的主意，大家突然感觉这主意似乎很是陌生，但是大家仔细一想后，感觉很是行得通，因为yà品免费试用是花不了多少资金的，要是效果好的话那可比花重金打广告强的多的多。
随后叶光来想出的完美主意，得到了在场经理的热烈掌声。
↑返回顶部↑