人情绪及感情纠纷影响日常工作的，她有啥感表纠纷？以前知道的人也不是很多，这回好，全公司都知道了。
丁凯原来还能装没事儿人呢，跳槽过来就是中层领导，抱得美人归，女朋友又是大老板身边常来常往的，这名字能不经常出现在大老板耳朵里？但凡做出点儿成绩，升迁不就是分分钟的事儿嘛！
这下好了，人生赢家秒变渣男本渣。虽然说，人品不能跟能力挂钩吧，但是，人品都不行，别的谁还跟你玩儿？大家嘴上不说，心里能没个计较？到了升职的时候，哪个领导能轻易提拔你？咋地，你是不是跟他一个壕沟的？要不云天这么些人才，你咋就能看着一个渣男呢？
公告的事儿吧，沐然也看到了。
她能说什么呢？
说啥都不合适。
这事儿吧，从始至终，她就没说过话，没参与过。说躺qāng吧，也算不上。出气呢，也算是出气了。但是吧，自己被人三儿了，又不是啥光彩事儿。现在搞得全公司都知道了，她不要面子的啊！
何况人丁助理已经多次表示过，之所以跟她分手，就是想找一个能跟他一起奋斗一起拼搏有共同追求的人生伴侣。言下之意，她没追求，没目标，安于现状不思进取呗。人家甚至精确到了，不想一个人供房子养孩子等等之类的，就是明明白白的嫌弃沐然工资低家里又帮不上忙了。
这种事儿就更没办法计较了，都分手了，因为隐瞒家世背景而鉴了一个渣男，沐然只会觉得庆幸，没有一丁点儿的可惜。还能为了争那一口闲气，公布身家？那才是真傻吧。
所以，这事儿，怎么想，好像都挺隔应的。
只能尽量降低自己的存在感，打死不出声了。
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