重了不少，下午跟马经理开会的时候，她看着手里分配过来的各种庞杂的活，摇头：“这么多人我哪儿管得过来。”
这还是马经理第一次听林燕跟他抱怨工作量。
正当他怀疑林燕是不是结了婚就开始怠惰了的时候，林燕状似无意地道：“马经理，您看过这个月的业绩表了么。”
马经理脸色瞬间就不好了，嘴角抽了抽：“看了，怎么了？”
林燕轻描淡写道：“您不觉得以吴原现在的业绩，完全可以胜任主管的位置了么。”
“啊？”马经理眼睛差点瞪下来：“开玩笑！他才来公司几个月？？你看梁心鑫，人家的业绩也不差，而且还是干了两年多的老人，就算要提拔也得从他们之间选吧？”
他也不知道吴原的业绩为什么会突然猛涨，但无论从总体表现水平还是资历，主管的位置轮到谁也不会轮到他！
而且想升职也不是那么容易的，首先要上报给总监，之后经过管理层一致认可后才能获批。
“瞧您，不过是随口一提而已，”林燕抬抬眉毛，微微一笑：“我只是突然想到，如果现在不把那孩子提拔到主管的位置，等下一次他升职直接爬到马经理您头上的时候，那滋味可就不好受了……”’
马经理脸一黑。
伴随着林燕的话音，他心口一阵凉飕飕。
不是因为气的，而是他突然觉得这种情况并非不可能。
业绩表从资料堆里露出一角，马经理看向上面触目惊心的数字，别说到时候爬到他头上，就看这个月的业绩，吴原的营业额也已经超过了他。
明明两个月前还垫底呢。
想说的话一口气说完，林燕出门后神清气爽。
走过一排立柜时她顺便翻了翻日历。
还有五天过年。
等过年回来，第一件大事恐怕就是绿海一年一度的员工表彰大会了。
林燕目光满含期待。
今年一定会很有看头。
第51章
大年二十九，吴原带最后一个客户看完海华庭周边设施，开车回来的半途,忽然感觉到一阵冷。
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