大涨，甚至还能因此带动我们米尚整体的收益提高。这点在座的都是直接
受益人，我想你们都应该清楚。这样的人才，我觉得只有成为公司的副总，才能施展他的全部才华。”
所有董事都面面相觑。李文龙做出的这些成绩，的确是板上钉钉不容否认的。
如果说一个能让公司效益有如此巨大提升的人，都不能称之为人才的话。那什么样的人才能称之为人才？
王董被米娜的话噎的脸上一阵红一阵白的，恼羞成怒的道：“就算能力不错又怎么样？他放假的时间几乎跟上班的时间一样多。这样的员工，只会带坏我们内部的风气，就算能力再高也不能用。”
米娜闻言，更是老神在在的道：“王董，你这话说的可就不对了。李文龙第一次受伤是因为见义勇为。虽然请了两个月的病假，但是他的行为却更好的为我们米尚做了宣传。”
“至于李文龙第二次请病假，那是因为公司一直都没有给李文龙安排工作。所以……严格来说这是公司内部的问题。”
米娜就这么一条一条的反驳王董的话。说到后来，王董愕然发现，自己已经不知道用什么理由来反驳米娜的话了。李文龙给公司带来的利益是肉眼可见的，请假什么的米娜都已经搬出公司对不起员工了。他还能怎么样？
第573章没有了退路
周董看的明白，这一切都是米娜的局。
突然宣布调离公司一个重要的副总，让他们不得不尽快选出一个合适的人选。毕竟这么重要的职位，绝对不可能就这么空着。
同时也不给他们商量的机会，让他们互相制衡互相忌惮。从而导致没有办法选出合适的人选。
最后，在他们提不出有效解决办法的情况下，才将自己的真实目的暴露出来。
可现在他们知道了又能怎么样呢？
如果不是他跟王董互相制衡，绝对能够找出不论资历还是能力都碾压李文龙人。
但是现在，就算是有这样的人选，那难道能提出来不成？不说米娜同不同意，王董第一个就不会同意。
王董一连说了好几条，最后全都被米娜反驳的干干净净，不由的怒道：“就算有点能力又怎么了？他的年纪在哪里摆着呢。这么年轻就成为公司副总，怎么能够服众？”
王董的话刚说完，就发现所有的董事都用看白痴一样的眼神看着他。
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