得到了李向阳和胡斌的支持以后，陆晨阳紧接着就召开了高管的会议，这是一次秘密会议，陆晨阳要求会议的内容不可以透漏出去。
其他人还以为是关于公司组织架构的调整会议，但当陆晨阳说要开发自己的手机操作系统的时候，看表情就知道，他们很懵。
第一时间就有人在心里否定，这怎么可能，他们是互联网公司没错，但是业务都是在软件和网站等产品的开发，哪有开发手机操作系统的经验。
陆晨阳说道:“我知道你们有人不相信，觉得我们没那个实力，去做了很大的可能会失败，但是我认为这是值得去奋斗的事！”
为什么提前先找了李向阳和胡斌两个人，就是因为如果直接和所有人说出此事，真的会让他们都感觉到不靠谱。
很关键的几个人支持他以后，陆晨阳决定此事的难度降低了不少，在会议上，张军开口问道:“陆总，我们这方面的人才太少，开发操作系统和软件研发是不一样的，如果真的要搞，需要招聘大量的员工！”
“最难的是，如果是国内的话，有经验的员工基本上很少，想要招进来很难，这样的研发人员几乎都集中在美国！”
……
陆晨阳听了他们都在谈到的困难，这些问题，他在和李向阳、胡斌私下里都说过。
现在又听了一边，就觉得如果是大家都想到的困难，那就可以做针对性的准备，他最怕的还是遇到不可预知的困难。
等想发言的人都把话说完了之后，陆晨阳说道:“诚然，你们说的这些问题都是具体存在的，首先是能力问题，好在手机操作系统的研发难度没有桌面操作系统大，而我们是在lx内核的基础上打造，之前已经有了基于lx的国产桌面操作系统，我想我们的研发是可以保证的。其次，是资金能否支撑，这一点我也会有所准备，我会保证充裕的研发资金，这一点也可以放心……”
看样子，陆晨阳是下定决心要搞了，其他人想反对是反对不起来的，这件事就这样被确定下来。
虽然系统研发部门可以组建起来，但是从一开始，研发人员的招聘就遇到了问题。
正如之前有人说到的，缺少这方面的研发人才，所以研发部门组建以后，长时间内，研发人员的数量都低于目标值。
好在这次陆晨阳打算招揽全世界的人才一起开发手机操作系统，也不只是在国内招人。
或多或少的，在国内的一些公司，只要是有这方面经验的人才，都存在了人员流失的问题。
这其中就包括还在合作中的ngq公司的人，不少有经验的就被比邻公司挖走了！
这可让ngq公司的管理层气得跳脚，打算去问问陆晨阳怎么开始对合作公司的人下手了，这样以后还怎么合作。
虽然这都是手下人干的，但是人家找到他的时候，黑锅他就很自觉的接了过来，这样做确实不好，会影响双方之后的合作。
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