第四百五十九章 解决问题(1 / 2)

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“anne姐评得对,我们在人队伍人才梯方面的做得不好,主艺人还anne姐一手进来的,后期招的艺人然说数不少,量上却确差强意。”

李子和过话头恳地说

下来我在这个面的确加强,人和一线艺人引并重,快将极传媒的才队伍善,同们公司发展速匹配起。”

子和对柳若依向有着畏心,不是怕柳若依,而是柳依选择才的眼实在太人了,直一选个准儿。

“李既然说这个问,我就给大家议一个向,香这个地太小,争太激,挖角易出问,主要准内地艺人。

一方面在的内艺人价不贵,们的电剧团队、音乐团规模都急剧扩,有琼卫视和atv俩第一渠,需要量的艺来充实容,这机会对他们的引力应是非常的,atv这边要打破江和内的界限,以角色配为依来用人。”

们的自剧方面增大数,现在个卫星视剧频需求量么大,些爆款我们自后,对电视台拉抬作非常明,首播们选择播方式电视台名声提上去,后就是二播三与其他视台交热门剧,将我的电视频道内建设好,未来空间才大。”

“电影面,别内地的模现在不大,是未来年必然内地电市场飞发展的金时代,锁定顶艺人后,未来我在这个场就占了主动。”

这个时,柳若将自己极光传的未来划进行一次引,虽然现在大可能还象不到地娱乐业将会展到什程度,是柳若非常清啊。

好借着己在极传媒还极大影力的时,开始动公司规模去割内地顶级艺纳入极传媒旗

“anne,我们在人队伍设方面,有没有么限制?”刘洋一边问,公司组后,是执行总裁,管的正包括艺队伍建这块,不过刘姐执行力虽然,在前性方面确差强意。

“从目前情况来,我们在不需对人才进设限,现在极传媒融后资金沛,自的电影、电视剧源足以旗下艺都有不的机会。而且随极光传的发展大,我在获得部影视资源方的能力大幅度升。”

“按照在的极传媒内条件,使每个分领域入几名线艺人不会有多冲突。”

然,以来极光媒的主发展方来看,希望引的以演派和喜人才为,偶像相对来,不太合引进极光传。”

若依虽现在正着力打偶像片,无论是视剧还电影都助《流花园》具规模,未来偶片也会期是极传媒的个细分域。

是以柳依的记,未来大钱的个是喜片,另就是各飙演技大片。

《无间》就是个最好例子,借着精制作和尖演技,现在已变成了光传媒摇钱树。

按照二部现的票房现来看,这个系绝不会造三部会结束,后续的情已经进行重架构,便未来法像《度与激》那样乎无限地打造续作品。

按照在的框,拍摄四五部问题应不大,要现在锣密鼓《无间》还能持高票,以香编剧的力,拉剧情搞第四部第五部没有问

过到了面,可剧情难会被弱,在视效果上行强化打造差化了。

“国际这块我不能轻丢掉,在我们《无间》系列功打入际市场,后续跟国际市变化,看能不抓住新机会,仔的《夫》我人觉得有机会,但是个版权仔抓得,极光媒能不想办法行更深的合作,需要我去寻找些新的作形式。”

是无论么说,才才是本,手握住了才,未就有了固的根。”

若依难发表对司运营面的言,今天着这个会,将己的打和盘托,虽然起来有不给现管理层子,不李子和好,刘也好,于柳若现在都非常信,言论锐一些没有关

当初柳依坚持搞的《级女声》,重金下来的《无间道》和《流花园》,力主签的韩虹刘坤、t2组合,现在都公司的钱树,且未来会越来值钱。

这说明若依的光和对来的洞已经远众人。

能够带大家发致富,话自然管用一

少第一看到柳依表现强势的面,感都有点认识了,不过让二少更惊奇的,极光媒的管层对于若依简是言听从的态

,在极传媒,若依才真正的心。

二少说对极光媒的运不发表么意见,他还真到了这点,当同样在点传媒运营中,这边派的董事少东甚都难得现在焦传媒公

会开会少东也常请假去,委给李二投票或表决什的,现双方都较有默,不进对方的营领域。

只不因为李少实在极光传火箭一的发展度好奇,才会自来参加边的董会,就想看看光传媒运营决究竟是么操作

到平时董事会若依根不参加,让李二不得要,感觉光传媒他的公操作上没有什太大差

现在半总结会,李二这才第次领略若依的威,切体会极传媒真的大方其实是若依在盘控制。

虽然是早有测,但真正第次见识,李二少里还是常震撼,能够将光传媒短短的间带到在这个面和规,说实,复盘去,李少相信己肯定没有这能力的。

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