见几个人反应迟钝，孔英把话说得更明确点。
“首先，从这个月起，你们几位主管工资上涨百分之三十。”
“啊！”
幸福来得太突然。
本来都是担心要被裁员了，却变成加薪，尤其是自己加百分之三十。
宁宅的工资本就比外界高，这又是年底了，一下子加这么多，年终奖跟着水涨船高。
几个人快速在心里计算着，眼睛里均是闪动着兴奋的因子，可是又有些不敢相信。
孔英又道
“另外，为了减轻大家的工作量，我决定给你们各配置一名副主管。”
“配人？”王奇第一个反应过来，诧异地问道。
加工资又加人，会有这么好的事？
其他人随后跟着直直地盯着孔英，等待她的回答。
“是，配人。”孔英淡淡一笑，“这样以后你们想请假就请假，反正有人代理工作。”
“可是……”
孔英摆手，打断第二人的发言，并且将谈话节奏加快。
“我已经根据你们交上来的册子，宅子里的岗位简单梳理一遍，将重新匹配人员。
我会对所有人的能力进行评估考核，优秀者提拔成为副主管，合格者留任。”
“那不合格的呢？”有人小声问。
孔英顿时瞪大眼睛，先看了看刚才问话的人。
再将其他人扫视一遍。
然后很是不解地问道
“难道，你们管的人有能力不合格的？那为什么还要用？”
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