刘万程比他明白呀，让高强无论如何先留住布吕尼，他立刻找电脑高手，立刻赶到铸造分厂，拷贝布吕尼的软件，省得他第二天再后悔了不给。
这软件对指挥生产来说，就是开了一个金手指呀！
刘万程带着电脑高手来到布吕尼办公室的时候，布吕尼正和高强讨论他的员工代表制度呢。
拷贝工作结束，送布吕尼去宾馆，厂里就只剩下高强和刘万程，高强就说:“万程，布吕尼说你那个代表制，是抄袭他们公司的制度。我不服，你又没去过他们的公司，你怎么会知道他们的制度？”
刘万程笑而不答。过好一会儿才说:“兴许是巧合吧？”
开炉第一天，高强的大型设备底座一次浇铸成功。消息传来，所有人都跟打了鸡血一样，上下一片欢腾。
有了那个软件，再复杂一些的大型铸件，吴晓波都敢接了，那个利润会更高！
在他的办公室里，吴晓波听刘万程说还有这样神奇的软件，不由惊的目瞪口呆。
好半天，他才对刘万程说:“你花两个月亲自照顾高老头，换回来的，简直就是一座金库！我是真服了你了！哎你说当初你怎么就能知道，这高老头这么值钱呢？”
刘万程就恼了:“放你娘的狗臭屁！高老头那是无价之宝，一个破软件怎么能和他比？”
吴晓波就笑:“对，对，你的第二个岳父嘛。要是徐老头也这么值钱，光靠你这俩岳父投资，咱就能发了！”
刘万程气的直摇头:“宁可和明白人打一架，也不能和糊涂人说一句话！哎你怎么就认准了我和高秀菊……对了，七千块钱。”
吴晓波就得意地看着他笑:“你解释一个先？”
刘万程说:“这事儿到此为止了，以后再不许提了。”
吴晓波却不笑了说:“万程，说实在的，高秀菊人不错，除了有点憨，没别的毛病。你这么大一总经理，有俩媳妇也是正常的事儿。放心，哥们儿给你保密。”
刘万程就急了:“闭嘴！你怎么不找俩媳妇？怕徐艳收拾你是不是？那你怎么就不琢磨着我要还有一个，徐洁她不也得收拾我吗？对了，”刘万程一下就明白了，“套我话，找证据是不是？徐艳让你干的？我还就不上你的当了！”
吴晓波就嘿嘿地笑:“随便你吧，不说拉倒。”
铸造分厂有高老虎坐镇，又有了模拟软件这个金手指，年后直接就开始产生利润了，而且还是选择性地接活。这活离开铸造分厂，别人干不了啊，这个价格，付款方式就好谈了。
根本就不用谈这个，好多厂家就拿着现钱等在厂里，先给我干，我每吨多出一千块！
刘万程就找个机会，把王局长给铸造分厂了。
在大型铸件浇铸现场，刘万程自豪地告诉王局长:“有高老虎在，就是树脂砂生产线真的不能用，光靠大型铸件，我也有信心把银行的贷款还清！”
王局长不由感慨万千，当初这个刘彩城真是利令智昏。高老虎主动请缨他都不肯让他干！是怕高老虎抢了他的风头吧？要是当初用了高老虎，怎么会弄到后来关门这个地步！
刘万程再次创造了奇迹，打破了铸造分厂不盈利这个魔咒。而且，随着树脂砂生产线的逐渐修复，更大的奇迹兴许还在后面。
这个时候，江山机器有限公司总经理办公室里，刘彩城黑着脸坐在办公桌后面，赵超站在办公桌前面，袁佩华则坐在一边的沙发上，一言不发。
过了一会儿，赵超小声分辩说:“利用两个化铁炉，搞大型铸件这个事，我们过去也想到了，也搞过。他们使用的砂箱，就是当时我们做的。可是，我们总是浇铸失败，我不太懂铸造浇铸，”
刘彩城就厉声打断他:“高强也不是铸造出身，他也不懂！”
赵超就不敢往下说了。
办公室里又静下来。
许久，袁佩华开口说:“两个教训。一，高强这个人，出身机加工人，文化低。也正是这个特点，让他养成了善于听取别人的意见，集思广益的工作作风。大型铸件浇铸成功，就是他把所有人的意见，包括一些老工人的经验，都融合在一起的结果。他从来不考虑自己的身份，和工人平等相处，工人们愿意接近他，心里有话喜欢跟他讲，谁说的对他就听谁的。这一点，是我们现在的干部所缺乏的。
二，精益求精的精神。正如他自己说的那样，砂型的沙、土、水分配比，硬度、粘度，失之一毫，差之千里。我们的干部，都缺乏这种专业精神。
所以，他可以成功。”
就转向赵超:“你回去吧，好好思考一下刚才我说的。做一个干部，没有精益求精的专业精神，不能和工人群众打成一片，别说你不懂铸造，你就是铸造专家，你也做不成什么大事！”
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