刚把人力资源部的人打发走，薛雪就在外面敲门，高秀菊摆摆手，薛雪就进来了。
她规规矩矩站在高秀菊办公桌前面，规规矩矩叫一声:“高总。”
高秀菊就抬眼看她。
薛雪就赶紧说话:“老板刚才过来了。”
高秀菊就是一愣，边起身边问:“在哪儿呢？”
薛雪就急忙说:“他不让告诉你，自己走了。”
高秀菊又坐下，教训她说:“越大越没个样，净说废话！”
薛雪就嘿嘿地笑，刚想说话，高秀菊却先开口问她:“给你配的那个副经理，最近怎么样？”
薛雪只好先回答她:“业务能力还凑合，就是有点高傲，老觉得他是南方人，有点瞧不起咱们这些本地人。”
高秀菊就问:“你就没想着给他改毛病？”
薛雪说:“想啊，我正在观察他，找他的缺点，到时候给他个下马威。”
高秀菊说:“下马威有些过了，容易产生矛盾。要言传身教，做长期准备。你刚才说他干的凑合，就说明你已经发现他有做的不好的地方。关键在于，这些地方如果你亲自去做，能不能做的比他好，让他心服口服？要让他自己去感受，他哪里还有不足？指出他这些不足来的时候，不要当着别人的面，给他留面子。毕竟，我们是想培养他，不是想开除他。”
薛雪就严肃了说:“我明白了。”接着就说，“刚才刘总过来，主要是给，”
高秀菊就打断了她说:“我这工作还没说完，你说其他的干什么？先说说我刚才的话，你理解了多少？”
薛雪就站在那里，老实说自己的感受，然后说自己下一步准备怎么做。直到高秀菊脸上脸色好看了，这才住嘴。
直到对薛雪的回答满意了，高秀菊这才说:“你记住，如果这个副经理培养成功了，你还是要到我这里来。不过，这回不是助理，是副总。明白吗？”
薛雪就吃惊地看着她问:“你不有副总吗？”
高秀菊说:“副总要能真正顶起来，我还用得着这么忙吗？让我给退回总公司了。”
薛雪就吃惊说:“那可是张总亲自招的人啊！”
高秀菊说:“张总也不是神仙，也有看走眼的时候，我已经跟她打过招呼了，她同意。”就又说，“你手里这个副经理，我观察他很久了，是个做事的人。你如果能让他独挡一面了，我会亲自去找老板，让你干副总。”
薛雪努力抑制住自己心里的激动，挺直了身体，高声回答:“是！”
高秀菊这才脸色缓和下来问:“知道我为什么让你站着吗？”
薛雪就看着她摇头。
她说:“喊我高总，你就得站着！”接着就用戏谑的口气说，“小丫头片子，才离开我几天，连姐都不喊了。”
薛雪就嘿嘿笑了说:“这不让姐你给吓的吗？”
高秀菊说:“工作就必须严肃认真。江山集团半壁江山都在咱们手里，不认真行吗？工作上，要时刻有危机感，时刻保持惕怵之心，才能做好工作。”
然后才说，“工作谈完了，可以说你们老板的事了。”
薛雪就纳闷，她怎么知道老板的事不是工作？随即就明白了，昨晚老板肯定是在她那里，先和她说了呗。
她就跑到高秀菊这边，趴在办公桌上说:“老板送两张健身卡过来，说姐做为公司高管，必须要保证有一个好身体才成。这样整天坐在办公桌前忙工作，身体会累垮。所以，要我陪着你天天去健身。”接着就撅嘴，“老板说，如果姐有一天无故不去健身，老板就扣我一天工资。你说，老板还讲不讲理呀？”
高秀菊就笑笑，没说什么。刘万程要对她动真格的了。她也不能立刻就和他对着干，要不然他还会想出更稀奇古怪的法子来整治她。
她也摸着刘万程的脾气了，开始先按着他的来，等他不注意了，再偷偷卸下他给她拴的缰绳，等他发现了，就什么都晚了。
于是就从椅子上站起来说:“走吧，健身去。”就说薛雪，“你还抱怨，不用花钱就能健身，晚上还白赚我一顿好吃的，好事儿都是你的！”
薛雪就咧嘴说:“姐呀，那么高级的健身房，我当然想去啦。可是，这健身不是一天两天啊，你要一月有半月逃学，我一个月的工资就泡汤啦！老板刚才过来，可是黑着脸说的，看他的样子，肯定不是开玩笑！”
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