第四百二十三章 那就将人员交流变成我们的优势吧(1 / 2)

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杜炜自感解不了这难题,能看向云天。

白云天慌不忙,从办公后转出,倚靠桌沿,手抱胸:“这很好解!”“

哦?怎解决?”杜

、游锦是眼睛亮,连问道。“

首先们要知,对方了掩饰实目的,提出的员交流,针对的我们整医院所的医护员,并有直接是邀请们的研人员到国去”云天淡地笑道。这

题,他有准备。杜

脑子反极快,云天提头,他然反应来,一大腿:“对啊!样的话,我们完可以弄批不太要的医人员,去跟他搞所谓人员交!”

“对对对!”游锦是眼睛光,“院现在人不多,大多数生护士了做课以外,清闲得。我们以拟一清单,他十七个医护员过去他们搞流,顺还请他帮我们训一下才!”

“哈哈哈!”

炜逸掌大笑:“游院这个主好!他不是要我们提医护人水平么,那我们不气了。不过十八个太了,干能派的派过去,搞他几上百人去,看们接不受!”

两人都一阵奸。人

交流,对方首提出来。如果们拒绝,那正好了他们嘴,也院里那梦想出的人死心。

是对方着鼻子,全部接了下来,那也正帮医院训了人。不

对方做样反应,反正中制造不吃亏!

“不过是对方的全部收了呢?”游锦高兴没分钟,念一想,又皱眉道。

想克隆官技术手可热价值,方说不真的舍豁出血,来获这项技,中华造派多,他们接收多。那白天的办,就只起到拖时间的用,却法从根上解决人挖角,导致技泄密的题。

来说去,他们只一家公而已。究人员辞职离,他们不可能着不让家走。

可以依的,无是一份密协议。但

是一份子协定,全靠签人自觉。人走都了,背有没有技术卖他人,又能来督?

时候人在国外,想追都不回来。

白云对这个题一点不担心,笑道:“人不够,咱们就招好了!你们也光是将当成了事,就是坏事,我们也以把它成好事!第

批交流人出去,咱们赶紧对招人好。我

大可以赴美深作为招的噱头,对外宣,相信内有不想出国又办不手续的秀人才,会因此被吸引来。一

百人、百人,怕几百千人,们敞开收!从

素质来,我们初失去可能只几十名三流人,但却可能收成百上国内一,甚至顶尖人

这对我绝对是事!另

外,即便是赴美换的人,也不得就都回来,能回来三分之、一半

只回来分之二、三十,是好事是?

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