这家公司的员工，以技术人员为主，薪水待遇本来就不低，人均月薪都是一万五以上。
关于年终奖怎么发，王业也没有独断专行，而是征求了其余几个股东的意见。
对待员工福利这个问题，不得不说，外资还更大方一些。红杉资本、DG、淡马锡的代表都表示，公司马上要上市了，这个关键点，一定要把员工们的士气给激励起来，所以，这个年终奖必须要丰厚！
李有伦还有点心疼钱，嘟囔道：“公司平时就对员工不薄了啊，工资那么高，年终奖意思一下就好了。”
可惜他的意见没人重视，也没人符合，其余股东都赞成多发奖金。
最后王业拍板道：“既然这样，公司也不缺钱，那就索性大方一些，来个24薪的年终奖好了，也为公司上市造造势吧！”
24薪的年终奖，就是再给员工发12个月的工资，这可绝对不少小数目了。
美购网将近1000员工，人均月薪一万五，12个月就是18万，这次年终奖要发出去将近两个亿！
……
至于浮花化妆品公司，这是王业的私人公司，想发多少完全是他一人而决。
这里主要是几个封装车间的人比较多，足有三四千人，至于穆诗婷那帮研究员，就没多少了。
虽然公司效益很好，当王业并没有搞一刀切，最后决定封装车间的工人发15薪。至于研究人员，功劳当然比工人大多了，花之物语系列，包括浮生若梦的产品都算是他们研发出来的。
所以，研究人员的奖金，是24薪！
至于各公司高管，都有自己的考核标准，按标准执行奖金就行了。
……
利华工厂，工人们马上就要放假了，工厂行政已经帮所有外地员工订了往返的火车票。
“哎，不是说今天发年终奖吗，怎么还没到账呢？”一位女工心直口快地问主管。
“我哪知道啊，这次说是总公司统一发，我也在等呢。”主管苦笑道。
“听说今年公司效益不好，不会没有了吧。”一位男工接口道。
“怎么可能不好，我们一年下来就没休息几天，就算不好，也跟我们工厂没关系！”女工反驳道。
“你呀，少说两句吧，公司还会缺我们这点奖金不成，老实等着就好了，估计也快发了。”主管训斥她道。
正说着，几个人的手机都传来了短信提示声音。
“应该是发奖金了吧！”女工高兴地说道，然后掏出手机查看短信。
“呀，还不少啊，我看看……这应该是三倍工资吧！”
看过短信后，女工惊讶地说道。
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