而其他人，虽然设计上没有问题，但是包括张朽在内，他们设计的服装，只适合摆在一楼销售，一定要提到二楼去，还是太勉强了。
经过系统的培和学习后，也许张朽最终可以上到二楼，但是却显然不是现在，单就现在而言，她的风格并没有最终定型，还处在发展期，理念也好，体系也好，还不完善，还需要大量的知识和经验去丰富，丰满。
再三犹豫后，高展终于做出了决定，依然是陆影主打，除了设计出的三款外，在其他那些被淘汰了的，陆影不太满意的设计中选出三款，然后再根据巴黎今年发布的冬季服装流行元素，以几款比较经典的服装为参照，再设计出六款，凑足 ２款后，交由公司设计会，按照上次的经验，对这十二款服装进行改进，完善。
有了上次的经验后，高展这一次更加的大方了，要知道，，上一次这么做的时候。虽然发出去了二十万的奖金，可是他收获到的，却是上千万的利润，不管怎么算，都是高展更划算。
这样一来，整个。二层的服装中，有三款是凝结了陆影的灵感和智慧，天分和财富的顶级设计，又有三款以陆影的设计理念为中心。集合了陆影服饰全体员工智慧与一身的完美设计，再加上贴和国际流行趋势，以巴黎冬季时装流行元素为主导的六款服装，毒该足以满足任何人的需求了。
和陆影以及李倩讨论了一会后，这个决议很快就被确定了下来，毕竟，”现在除了这个办法外，也没有其他的办法可以解决现在的问题了。
既然做出了决定，接下来”高展再次召开了公司的全体会议，原本高展是打算由李倩来公布的，可是李倩却拒绝了，要知道”虽然她是经理，但是真说到信誉，却无法和高展相提并论。
不管是新员工还是老员工，大家都深知一点，那就是高展绝对是个说到做到的人，经过大家的口口相传，不可避免的，高展的这种特点被夸大了，所谓三人成虎，同样一件事，经过三人传递后，味道就全变了。
虽然高展基本不太管事，但是他的地位，却是无可动摇的，在大家的心目中，高展是老板，而李倩和陆影，其实只是老板工的而已，以李倩为例，在大家的心目中，就是一个代替老板管理店面的人，事实也确实如此。
会议室位与四楼，现在设计室还没有建立，所以这里暂时做为会议室，不过即便将来设计室建立起来了，这里依然还是会议室，这一点是没有办法改变的。
一楼，二楼，三楼，这都是对外营业的，无法做设计楼，五楼是高层办公室，没听说有哪个公司用办公室当会议室的，因此”，会议室只能安排在四楼的餐厅内。
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