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庄算番话说来,让司众人不感动常。

产公司腊月二三到正十六,近一个的春节假就这定了。然各部总监也打算,板说不公司上就不来,可是工不能耽

的各大门口是经的只七天假,立刻就门营业,各种收,报批续照样着,项进度照推进。以设计打算安专人对不同口,专人在哪里公不重,审批续按时到才是重要的。

销售利用春长假走访客户,礼维护系也是规做法。只要客在国内户有空时间,是营销的工作间。毕房子还盖出来,总会有户心存虑,必要服务位、时沟通,能保证户购买决心,来少些会和麻

部和工部的人都有各必须“班”的划。总不工作直休假正月十之后才班,他觉得对起那么的工资,和相当几十个工资的终奖!话,没付出,拿公司钱,不得心虚?干活积极一有问题,是打算职另谋就了么?

就连体公关也暗中排在家公。逢过节大都闲着,人怕出猪怕壮,第一个宅项目的那么,后续目也比顺利,会有眼的,没铤而走造谣生。媒体关部已排好了班表,保春节间24时有人着各种息渠道,一旦发不利于司的□□,立刻行技术理。

正就是有放假政策,有加班对策。怎么干怎么干,而且据放假期加班还三倍工呢?怎能不来作!

婚有娃不想一面对熊子,有天斗智勇就足了,全一口仙支撑盼来单位避带娃家务。结婚的,赖在家休假,么对付大姑八姨的介对象和言碎语?

只有些小情们可能着多休几天,过另一的工作位很少不按照定放假,请休假能请天,到来还是寞一个独守空?那不来公司班显示作积极,还可以多点加费。

算回到公司,放假前天,特找了老,自从旦将豪事业部分出去后,老就一直组建班,按说个月过了,老应该有进展了。

结果邝愁眉脸的向算诉苦:“庄,那几总监都了心的您做下项目,时候还知道在城拿地事呢,们都这想不开。如今杭有了三新项目,都不是宅,他更是看上我了。”

一听,般不解:“那几总监不道跟着做豪宅,稳赚不么?你照我目给的薪体系,多加点,他们不跟着走?豪事业部上又不没钱?”

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