阿城见他去而复返，特别高兴，两人闲话一阵，按下不提。
却说宋凯霖对夏谨亭的回归格外不满，他废了那么大的劲儿讨好周师傅，就是为了在最终考核时给夏谨亭下绊子，没想到赔了夫人又折兵。
偏偏新换的带教师傅是个油盐不进的，不论宋凯霖怎么巴结讨好，他都不买账，倒是对颇有真材实料的夏谨亭很看重。
宋凯霖心知再这么下去，必然过不了最终考核，便起了打听考题的心思。
按照往年的规则，最终考题是考实操，主要从“量、裁、试、缝”四个方面出题，出题人是各组的带教师傅。
宋凯霖费尽功夫，几经周折终于打听到考题，私下里提前做了准备。
考核当日，当他满怀信心出席时，却发现此次的考核改了规则。
两个素未谋面的西装男子给出一组数据，要求新人根据数据设计一套西服。
在考核正式开始前，每位新人有一次提问机会。
这种考核方法前所未见，莫说是新人，就是带教师傅，也从未见过这样的架势。
以往的考核都是考剪裁、缝补或是量体，从未考过设计本身。
锣鼓声响起，一头雾水的新人全都开始画设计图，生怕时间不够用，只有夏谨亭没急着动手，在夏谨亭看来，考设计是最不合理的。
“量、裁、试、缝”一类的实操，根据动作的熟练程度、完成时间等指标，可以很快分清优劣。
但设计不同，设计是相当主观的东西，不同的评审对同一作品会有不同的评价。
就比如有人喜欢平驳领、有人喜欢翻驳领；有人喜欢单排扣、有人喜欢双排扣，不同款式之间，并没有可比性。
这道题真如表面所见这般简单？
夏谨亭又看了眼数据，肩宽、三围，重要数据给得非常详尽。
根据三围来看，这应该是个……
夏谨亭狠狠皱起眉头，不对，这组数据不对！
这样的数据，根本不符合人体的比例，换言之，天下之大，压根就没有这样一位顾客！
根据惯性思维，人们都觉得考题给的数据就是正确的，没有人会想到，数据出了错，设计出再漂亮的衣服也无法穿上身。
一片寂静中，夏谨亭举手提问。
“有什么问题？”西装男走到夏谨亭的工作台旁。
“你们所给的数据不对，这衣服没法做。”夏谨亭抛下手中的笔。
一旁的宋凯霖听见了，嗤笑道：“设计不出来便认吧，不用找借口了，题目本身怎么可能出错！”
夏谨亭充耳不闻，只一心盯着西装男，忽然在他面上窥见一抹笑容。
“恭喜你，通过考核！”
“什么？！这就通过了？”“原来是数据错了，我都没看出来。”新人七嘴八舌地议论起来。
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