终于，渐渐的，服务社的人发现，按照他们的计划原本想在联盟之中通过一些决议，变得越来越困难。而随着联盟的发展，加入联盟的成员组织越来越多，服务社在联盟之中的影响力也在飞快的减弱。
最终，一系列的挫折，引发了一个重大变故。”
“什么变故？”陈潇问道。
徐老头子叹了口气：“服务社的分裂！”
分，分裂……
陈潇皱眉。
“最初的那种太过温和的对外策略，原本就已经引发了服务社内部的一些人的不满。尤其是最初，服务社抱着无私的理念倡议建立了联盟，又以种种无私的举动来推动整个异能界的发展。但是没想到后来却反而因为过于无私，被很多异能组织当成了冤大头，结果人家拿了好处，反过来就来反对你……时间长了，服务社内部出现了一些不同的声音，认为组织对外的策略太过软弱，同时理念也发生了巨大的分歧。
服务社的一部分成员认为应该坚持现有的策略，用一种温和的态度对外。反对以势欺人，反对以组织的力量去干扰世俗的规则，更反对动用组织的强大力量去夺去联盟的领导权。这部分人认为，合作互助和交流是必须的，但是反对以太过强势的姿态。互助的目的是为了推动异能界的发展，而不是为了趁机攫取领导权。
而另外一部分成员则认为，继续采取这种无私的策略，只会使得服务社变成一只任凭他人利用的奶牛。认为应该采取更强势的做法。既然拥有强大的实力，就应该使用力量来夺去领导权，以一个强有力的领袖的姿态来领导其他异能组织发展。而遇到激烈反对的时候，可以动用武力消除反对的声音！哪怕是使用暴力手段也在所不惜。具体的来说，就是我们中国人说的‘成大事者，不拘小节’！
双方争吵不休，分成了温和派和激进派。温和派指责激进派是想利用服务社的势力宣扬独裁，强烈反对这种做法。他们的观点是，异能界需要的只是引路人，而不是独裁的领导。服务社只需要扮演好引路人就可以了，不应该去干那种独裁的事情。激进派则嘲弄温和派是毫无原则的和平主义者，既然我们比别人强大，就应该站出来勇于承担责任，那些反对的家伙，我们的目标是崇高的，既然那些卑劣的家伙一定要挡在进步的道路上，那么完全可以采取一些激烈的手段扫平这些障碍……”
徐老头子苦笑道：“然后么，这样的争吵几乎持续了有几年，最后终于导致了服务社的内部分裂。一部分人宣布脱离了服务社，然后建立了一个新的异能组织，也就是……现在的，俱乐部！”
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