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这或也是好息?

是格利里最后的,没外资入的情况,米尔尔只能小俱乐,短时要崛起乎是不能的。便带队到了联冠军,赛季再争夺欧,米尔尔依旧是小俱部,有绩支持,俱乐部收益肯会提高,但米尔尔和大乐部的距,可是一些益,是括俱乐运营、响力、场,甚是青训系等方面面,个冠军本无法决问题,即便几赛季以,米尔尔依旧难拿出金,支购买想的球星。

这就小俱乐的现实。

另外,米尔沃是股份乐部,是创造大量的益,其董事肯会参与红,到候董事,会愿把所有益,拿来再投到俱乐吗?

困难!

或者说,几乎不能。

也是现

许下个季,能大笔的会费了?”张扬一直想这件事,到第二早上,想起来不由得笑,他知道该去何从,换了新板自己工作是会受到响?

是不能续执教,是要换支球队

进一线训练场,看着一个努力球员们,张扬就道自己些想多

怎么样,他只是主教练!

作为名主教,俱乐高层发变动,他一点系都没,他需做的是领球队到好成

他的工,成绩会是他履历。

等到了定程度,比如说队拿到冠军,就和球们一样,会享受成绩带的荣誉!

张扬任何人想要拿好成绩,因为成不止关到荣誉,也关系他未来能力——系统加的主教模块,是依靠就来激新能力,只有队拿到成绩,才能拥担心的力。

也是张最大的力。

管俱乐发生什事情,的目标不会改,成绩是动力,冠军更非常吸人,他要成绩奠定自的荣誉,让自己主教练涯更加功!

在他就在取得功的路了。

……

沃尔俱部股权生的变,还没引起任波澜,媒体都有得到息,队的球员不会知

知道保的重要

说高层动,和队关系大,但响肯定有一些,很多包括他己,都担任可的变动,那就很能影响比赛的态。

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