于是后勤主管端坐办公室，营业部小主管桃李丢开自己的工作，跑去茶水间补充。事后，隐隐觉得哪里有点不太对劲，不过她也懒得去计较，就想一想作罢。
但她补充完饮料之后，后勤主管樊小姐会去茶水间转上一圈，检查一下，回来有时会对她说：“你以后冰箱里的饮料不要塞那么满，否则不容易冰下来，一次放个十来瓶就行，喝完了及时去补充就好。”
营业部小主管桃李心想，自己这次兴许是看走眼了。小公司工作轻松，人际关系简单不假，但正因为人少空间小，假若出了一粒老鼠屎，味道也就会格外浓郁醇厚，分外的令人受不了。
樊小姐对看得上的人很客气，嘴巴很甜，有时候她看桃李很忙的时候会特地过来问一声：“有什么我能帮得上忙的吗？”
术业有专攻。桃李的日常工作内容就是数据维护，软件更新，系统监控这些T相关工作，俗称网管，跟樊小姐负责的那些考勤打卡、买饮料订盒饭的工作内容风马牛不相及，所以樊小姐问也白问，实际一点忙都帮不上。不过总归是人家一番好意，桃李对此很感谢：“不用了，谢谢。”
所谓的来而不往非礼也，樊小姐老是这么问她，时间长了，桃李觉得不好意思，于是也在樊小姐看上去很忙的时候问：“你这里很忙吗？有什么我可以帮得上忙的吗？”
樊小姐还真有，叫她帮忙做一份社保公积金统计表，员工社保去年全年缴纳多少，今年缴纳多少，和去年同期相比，多出来的这二百五是怎么回事，是缴纳比例的变动？还是外服计算的错误？blabla。就是后勤部门的那些琐碎事情。
桃李自己问人家问来的工作，所以哭着也要做下去，于是一边应付客户的连环夺命all，一边抽空做统计表，帮人事小，误人事大，她这些没接触过，怕算错，网上到处查查政策规定，慎重又慎重。
过一会儿，樊小姐对桃李说：“我下午三点有个会议。”
桃李说好的，你去吧。又过一会儿，她再次说：“我三点钟要去开会。”
桃李心想这人怎么回事啊，连续对我说这个干嘛，嘴巴说：“我知道了呀，你时间到了就去好了。”
“可是你这个社保统计表不给我做好，我怎么去开？”
“……”
之后樊小姐再问她，她也仍旧会问回去。毕竟，人在江湖混，礼貌不能丢。
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