公司里，除了她的名望高，她老哥的名望也是有过之而无不及，尤其是生产部和工程部以及货运部。
这三个部门里的汉子一半是跟着公司从开始跟到现在，从当年的地痞流氓黑道大哥混到现在的八块腹肌高级技术工；剩下的一半就是退伍兵了。
也不是公司的这三个部门排外不受其他工人，实在是招收来的受不了公司赶货时的那份苦。
公司人手总是不够，客户催货都催到了公司门口，公司原工人和退伍兵体力都是杠杠的，再多的活儿也干得了，刚来的工人长久地跟不上节奏，来一个走一个，渐渐的，公司这三个部门就被外界妖魔化了。
然后花叔兼职招聘这三个部门的时候，只问一个问题，打架厉害吗？
这三个部门的统一特点就是打架打的好。
别的部门闲下来都是玩乒乓球、玩羽毛球、唱唱歌、弹弹琴，他们三个部门闲下来，要么比拼技术，要么光着膀子切磋。
这三个部门的工人们对申莽这个人从骨子里服气，从新退下来的兵嘴里听到申莽的事迹后，即敬仰申莽的这份豁达胸襟和不怕死勇气，又尊敬申莽的管理模式。
申莽训练这群人照着训练士兵的样子进行，退伍兵找到了熟悉的味道，比以往的精神头更大，其他人找到了当年拿着一把刀砍四方的热血情怀，训练热情不遑多让。
在申莽这种强硬秩序下，生产部的改变最为明显，即使赶货也没了杂乱无章晕头晕脑的忙乱，按着顺序来，看似慢，实则快。
一时之间，供货量高了，然后跟招不上来人了。
应聘人员一看工人们的一大早军训，想都不想，麻溜地走了。
人事部经理对申莽怕怕的，找到花宝让她劝着点她哥。
花宝关掉游戏，笑眯眯地看着人事部经理，“放心，我有办法。”
花宝的办法就是把新工厂的地点全部选在了监狱和部队的所在郊区。
花宝认为她公司的这三个部门与这两个地点有某种不可明说的契合。
花叔最是透彻，“都是这两个地方出来。”
第120章 逼婚
公司里最难办的三个部门交给了老哥来管, 其他部门又各司其事，悠闲的花宝把自个当猪养。
当猪养也有个讲究。
花宝自从甩开了十九个粘人的老幺, 那是潇洒如风地——粘着她老哥。
没啥事，花宝“醉生梦死”在家养肉，粘着她老哥长肉。
申莽去沟通郊区厂地的购置情况，花宝搬着小板凳，看她老哥自由发挥。
不出意外的，申莽只说了最低价后就开始了沉默是金。
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