舒雨摇摇头，再说这些没什么意思，“黄灵在公司很不受人待见吗？”
贺元春神色一懔，心知舒雨叫她过来，肯定有些话要问，甚至有些事要敲打她，但没想到，一上来就这么劲爆。
其实在今天之前，舒雨是不知道这件事的，毕竟她的位置不同，很难听到公司普通员工的真实想法。但今年的事，尘埃落定之后也让她明白了一件事，黄灵的人缘好像不怎么样啊。
可是，为什么呢？
贺元春和黄灵都是第一批到公司的老员工，而且她主管人事和行政，这样的事，问她最为清楚。
“这个，其实……”贺元春也不知道该怎么说，是谁有错吗？站在她的立场来看，谁都没有错。
但舒雨既然开口，她就只能实话实说。
黄灵的人品当然是没问题的，当初他们第一批人一起到深城，她年龄最大，对大家都颇为照顾。还常常亲自下厨，给大家打牙祭，关系一度相处的亲如一家。
“可是您知道的，黄灵是管财务的，别看她私下里好说话，工作上的事，从来没有半点通融。”公司这么大，又不可能所有事都按你的想好的发生，总有突发事件，也有突发需要用钱的时候。
有老员工想着，和黄灵的关系这么好，先拿钱后补手续也没什么了不起。可没想到，黄灵直接把要求打了回来，坚决不通融，谁说也不好使。公司除了许然和舒雨能够签个字就拿钱外，其他人必须按规章制度来。
“有些人就觉得黄灵是拿着鸡毛当令箭，谁还能拿着几千块就跑路不成，是不是拿我们所有人当贼看。”
其实这话就太偏激了，但人在气头上，就觉得平时关系这么好，怎么这点事都不通融。连带着连黄灵以前跟大家相处的感情，也被人觉得是假的，是虚伪。
而黄灵也察觉到，自己和同事走得太近，并不是好事。特别是她的工作性质。这么大一家工厂的财务经理，掌控着巨大的资金流量，她自己都是如履薄冰，不敢有一刻放松，又怎么敢对同事开这样的口子，于是干脆跟同事保持距离。
舒雨一点就透，马上明白了到底是怎么回事，说到底还是积习难改。很多人都觉得私人感情可以代替规章制度，又没有经历过现代管理制度的熏陶，对于这种公事公办的感觉，非常难以接受。
也就是舒雨和许然基本都是坐镇公司，偶尔才需要黄灵帮他们看下家，只要不出状况，凡事照旧也就发现不了问题。
舒雨叹了口气，“我知道了。”
“也不是人人都这么想，也有人觉得黄灵这么做没错，她是财务经理，如果一家公司的财务都不能坚持原则，那就谈不上管理。”贺元春又急匆匆解释道。
“但这么想的人，只敢私下这么说，对吗？”因为质疑黄灵的人，都是公司的社交达人，处处交朋友，也因为朋友多，经常成为部门合作的必须人选，也经被托请替这个求情，又替那个办事。办完事又有人欠他人情，于是又多一个人情可卖。
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