别说有的没的，我也没有想独吞功勋值，这样，我一人占这里所有功勋值的三分之一，你们其他所有人占三分之二，当然了，我只负责挖掘和分拣，之后的精炼和合成需要你们自己去做，至于你们的速度我就不管了，功勋值挖掘这块我单拿，有没有问题？
400万断空石意味着400万的功勋，一般来说一块断空石需要完成三道工序才能拿到完整的1个功勋，如果只是挖掘这么一道工序，就只有三分之一。对于一个团队来说，自然是完成三道工序后出了成品才会产生团队功勋值，过去大家也是这么干的，这就涉及到每道工序的时间问题;我一天下来挖了a的量，但后面的工序你只能完成a-的量，最后我一天下来拿到的只有三分之一的a-功勋值，也就是说我的功勋值需要按照你们的工作效率来，这样得等到猴年马月去？
所以劳达的意思很明显，他就是要把量和功勋单拿出来，他完成了a的量就是三分之a的功勋，不需要顾及其他成员的精炼和合成速度，这么一来，他只要顾着挖掘，就能快速地获得大量功勋了。
成交！
绿川不是蠢人，立刻明白了劳达的意思，来了这么一个bg人物，就算是拿一半的功勋值，他也愿意啊！
第1015章 管事处来人
绿川几乎用不着计算，就知道这是一个非常划算的交易，虽然在第十四队中谈不上交易，但当劳达主动提出之后，他依旧非常兴奋。他自然知道劳达这么做是什么用意，也完全赞同劳达为了个人的利益着想，原本第十四队的产能是按照挖掘量而来，甚至精炼和合成的速率远远的超过了挖掘的速率，现在劳达的挖掘量已经远远超过了精炼和合成的速度，也就是说本来还略有富足的进程，现在可以满负荷甚至超负荷运转，本来参与挖掘的竹竿、断头仔和白日梦以及勘探的嗅嗅，现在可以加入到精炼和合成的工序里面，使得后两道工序的速度再加快一倍，这样一来，第十四队每个成员的功勋值在同等的周期内都可以提高近一倍之多。
几乎是同时，嗅嗅、断头仔、白日梦等在场的队员也意识到了这一点，顿时间，他们脸上的表情都变得非常精彩，一个个你看看我我看看你，都从彼此的眼中认识到了劳达的价值所在。当然，即便是增加了一倍的功勋值，比起前线那些家伙也还是差了一些，但是，第十四队现在有劳达了，这家伙未来绝对是一个拥有称号的创世主啊！
对了，为什么身份徽章里面还没有功勋值显示出来？劳达没理会其他人的高兴，他发现自己已经挖了这么多断空石，功勋值显示仍然为零，遂问道。
因为你这太突然了，我还没有改好第十四队的功勋分配方案，所以你当然没有功勋值显示了。之前我们团队和个人是以最终合成断空石并且上交军团的数量来计算功勋值的，如果把个人单拎出来，我就要重新设置方案，通过传送阵输送量来确定你的功勋值，一旦你把断空石矿石送回到精炼处，你的功勋值就到账了，就可以直接在你的身份徽章里面看你现在的功勋值。绿川说到。
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