他跟师傅搭配一起完成一组排线，师徒俩本来就搭配默契。在来自不同工厂的五组师徒中最先完成，而且接线排线最规范最漂亮。
领导看别人带的徒弟都是三十来岁的，但是林伟明显还是一个小年轻，问他师傅：“郑师傅，你带这个徒弟几年了？”
“两年不到吧？”这话一出很多人都非常吃惊，两年不到？这个水平？
所谓的师傅带徒弟，师傅领进门修行靠自身，更有说法是教会了徒弟饿死师傅，大部分的师徒之间的关系很微妙。
那个领导又问林伟：“小林是吧？你进工厂之前是做什么的啊？”
“我是个农民，是顶替了我妈的名额进了纺织厂。”
“以前没有接触过电工和维修？”
“没有，从认识电线开始，都是师傅一点一点教我。我是师傅手把手带起来的。”林伟看向他师傅的时候满含感激，师傅给了他很多的机会，这是他的贵人。
郑师傅最最喜欢林伟的就是他的老实，知道感恩：“这主要是小林自己想要学，不想学我也塞不进去。小伙子特别刻苦专研，我真怕再过两年，我就没什么可以教他了。要青出于蓝了。”
“郑师傅不怕教会徒弟饿死师傅？”领导把这个话说出来。
郑师傅笑了笑：“不会吧？我倒是觉得以后每年有人给我买酒买烟。说实话人总是要老的，这些本事又不能带进骨灰盒的。有人学了去，才是手艺的传承吗？”
领导拍了拍林伟的肩膀说：“小伙子，以后要好好孝敬师傅啊！”
林伟连连点头：“会的，会的！”
比武技术结束，两人给纺织厂搬回来了一个科技比武一等奖，传帮带特别奖，上面的领导还打了电话给厂里，表扬厂里在这方面做得特别好，这种毫无保留带新人的精神要发扬光大。
侯建新进入纺织厂，进入了供销科，如前世一样他被安排给了一个老师傅下面，只不过师傅换了一个人，他原来的师傅被调走了。他跟着老师傅学排物资需求计划，这么些年过去了。他一直是做大老板的，突然面对这些数字，和那一张一张的表格，还有桌上的一个算盘，他有些茫然。
“小侯啊！物资计划就是粮草，所谓兵马未动粮草先行……”老师傅说话不急不慢，还要引经据典，让他有些沉不下心来，能不能说说清楚，讲话讲到点子上？要是前世，他怎么可能容忍下属说那么多的屁话？
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