宋抗美：“……这什么情况啊？”
“不知道，不用管，上面怎么安排，咱们怎么做吧。”
第194章
下午不用开会，而是外贸部的同志带着这些企业家们去本地的单位里面参观。
了解华国的单位。
当然，参观的也是一般的轻工业单位。
苏青玉开过厂子，对厂里事情就更了解了。
康先生他们参观的时候，苏青玉就为他们时不时的讲解一下。
康先生问道，“这里的国企单位待遇如何，我听说什么铁饭碗？做一辈子，还可以传给孩子，孙子……为什么会有这种用人制度。”
这对于他们这些资本家来说是难以想象的。
在他们的用人观念里面，都是有能力的上。干得好就留下，甚至还会给涨工资，可要是干的不好，那只能让你走人了。
咱们是赚钱的，不是慈善家。
但是来到华国了解了一点情况之后，他们觉得有些不敢想象。
如果他们到时候建厂用人是这么用，那还真要好好考虑一下。
对自己所用的人都不能随意选择的单位，太没自主权了。
苏青玉道，“康先生，您有所不知，这些工人们都是在建国初期为祖国建设大爷挥洒汗水的。我们的国家不会忘记每一个功臣。就如同康先生你们愿意回来搞建设，国家就非常重视。也提出了很多优惠政策一样。”
康先生点点头。
华国确实是一个有人情味的国家，和美国那种纸看重利益的国家区别还是很大的。
苏青玉又笑道，“而且这种聘用模式也有助于留住人才，都是干了几十年的工人，跳槽会损失很大。而让他们终身制聘用，也增加了员工归宿感。我们从建国初期到现在取得的成绩也都是靠着他们不遗余力的努力。”
康老年生道，“华国的工人确实是我见过的，最勤劳的工人。”
苏青玉笑了起来。
旁边小康先生无聊的不得了。
特别是看苏青玉一直在和他父亲谈话，他越发觉得华国的女士很没有意思。
参观的路上，有了苏青玉这么个对单位了解很清楚的翻译，康先生可谓十分满意。
他觉得这翻译作为翻译的用处并不是很重要，但是作为百事通倒是挺合适的。
对于他们这种对华国不是很了解的人士有些帮助。
他甚至想聘用苏青玉为她工作。
也隐晦的和苏青玉提了提。
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