李董允诺的三十万奖金将分十二个月随工资一起打到何萧萧账上，并且附加了限制条件，如果何萧萧在此期间跳槽，后续奖金将立刻终止发放。
何萧萧为此找杜坤理论，杜坤只能苦笑，让她自己找李董谈去，何萧萧思前想后还是忍了。虽然心里不爽，但她已经去财务部签过单子，只要在雅美待满一年，这笔钱肯定是跑不了的，话说回来，她干得好好的干吗要跳槽？既然不打算跳槽，就绝对不能惹恼李董。她答应赵一诺的那五万，财务部在她的要求下也做了同样的支付操作。
至于股权，李董表示要到新的财政年度做股权调整时再重新分配，何萧萧也不敢较真，反正有总比赖掉强。而且股权这东西对她来说实在有点抽象，远不如真金白银现实。
另一件让何萧萧挂心的事就是自己升职的问题。开这个电话会议前，杜坤暗示过她，李董就此事找他谈过，今天开会十有八九也是要讨论这事，何萧萧因此对今天的会议非常期待。
李董上线了，和两人打完招呼后他马上切入正题。
“小何，关于你新职务的问题，杜总的建议是升你为部门经理，负责维护与SE合作的相关事务，不过我感觉不行。”
何萧萧心一沉，看来升职要泡汤。
“现在凡事讲速度，如果我们慢吞吞转型，很可能有新的黑马杀出来取代我们，那我们丢进去的钱可就全白花了！必须趁着有利局面把步子再跨大一点，争取一招制胜！所以我想专门成立一个新产品推广部门，除了维护合作，还要主动开拓市场！以后我们不能光听SE的指挥，我们也要有自己的想法和行动，反过来去促进SE配合我们……小何，我打算任命你为这个新部门的总监，以后直接向我汇报，你有信心吗？”
何萧萧听得大气都不敢出，虽然看不见杜坤，但她能想象杜坤此时的脸色一定很难看，他努力推进合作项目，为的就是在公司产品转型后自己依然能占据主导地位，而李董却在事成之后甩开他，把胜利的果实全部给了何萧萧。
杜坤沉默不语，何萧萧则心慌意乱。
“小何！”李董又在唤她，“你有没有信心？”
何萧萧不得不发声了，“李董我，我怕我做不好……”
实际上她只彷徨了几秒，野心就在体内迅速膨胀，如果杜坤不在线，她会语声响亮地接下这个任务。
“哈哈！这怕什么！有我在呢！哦，还有你们杜总，遇到问题大家一起商量着办嘛！一开始我说要跟SE合作，好多人劝我放弃，觉得不会有希望，但我认为有志者事竟成，结果不就真的成了？所以人首先要自信，所谓事在人为！这样，你先考虑考虑要怎么着手新业务，等我回了公司再找你详谈……”
会议结束后，何萧萧在房间里来回踱了十几分钟的步，把新职位可能遇到的麻烦在脑子里过了一遍，但即便她升职后会成为李董和阿曼达日常的练拳沙袋，她也不舍得放弃如此宝贵的机会，那么接下来的问题就是如何安抚杜坤了。杜坤提携过她，她不能一点不顾他的感受。
何萧萧拨了杜坤的号码，响了好久才有人接。
“杜总，是我，小何。”
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