在她忙得焦头烂额之际,他还有心与她说笑,“等你把瑞远这条大鱼烹熟了,以后随便什么jet都能信手拈来。”
成茵只能对他干笑,在感激与骂娘的双重情绪主导下,向前推动着进程。
最让成茵头疼的是员工访谈,这可不像从前她上某个物流系统那样,只要让对方说说使用感受与预期那么简单,这一次,她的任务是要通过交流挖掘出企业内部的深层毛病,而许多员工往往不愿意对着一群衣冠楚楚的外人吐露心声。
“钱主管,你能给我们介绍下你的具体职责吗?”
“我主要负责物流这块。”钱主管的眼里闪烁着警惕的光芒。
“能否具体一点?”
“就是管货物的进出。”
“那你们货物的进出流程是怎样的呢?”
“进来要签字,出去也要签字。”
成茵有点抓狂,瞟一眼林如辉,他泰然听着,没什么反应,她只得硬着头皮继续问:“那么,你觉得工作中最困扰你的问题是什么?”
“什么?”
“你目前的工作有什么地方觉得不是太顺利?”
“唔……也……没什么。”
然后,无论她怎么旁敲侧击,这位钱主管都惜字如金,不肯多说一句,他脸上的表情更是如一块铁板那样,森然把人置于几千里之外。
试过几个之后,成茵本想打退堂鼓,但林如辉要她坚持。
“我担心这样问下去只是在浪费时间。”成茵忧愁地翻了翻乏善可陈的记录。
“不要紧,你耐心点,瑞远目前正处于革新的前期阶段,人人都对接下来会发生什么没底,他们是担心说错话妨碍到自己的前程,这种心理很正常。”林如辉安慰她,沉吟着又道,“要不然这样,下一个我给你做示范,你好好听着,之后还是得由你自己来。”
成茵喜出望外,“谢谢老板!”
很快,一名叫陈芬的女职员进了会议室,她在线上做某一块区域的生产主管。
“你老家是建德的?”林如辉脸上露出迷人的笑容。
“是啊!”陈芬怔了一下,随即笑笑。
“我去年到过那里一次,印象很好……”
林如辉从他在建德的所见所闻聊到外地来此打工的艰辛和不易。
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