乔伊愣了愣。
来不及思考为什么面试问题会这么古怪，乔伊紧张地思索了会儿，结合他在报纸上看过的市政厅处理紧急事态时的报道，斟酌着开口道：“嗯……我想我应当配合治安员的工作，将住户疏散到街区外。”
“用什么理由疏散呢？”
“嗯……有人家的煤气管道泄露之类吧，如果直说是需要请求亡灵协助的严重事件，搞不好会引起恐慌。”
“很好。第二个问题：当你被要求参与执行一项当地居民难以理解、并表示出明显抵触、不配合态度的新政令，你认为这项政策是对本地市民有利的，但你难以说服大众接受；那么你是否愿意配合上司，将该政令修饰美化成另一种政策，又或是想出别的办法对该政令进行伪装，先力求推广施行，再等待人们慢慢接受、理解呢？”
乔伊再度愣住。
很快，他便反应过来……前面几个问题其实都是铺垫，最后这个问题才是这场面试的真正关键！
意识到这一点，乔伊脑子里便立即冒出了答案。
面试的这几个问题，其实都没有标准答案，只要方向上没有太过分的偏离就行——这一点乔伊已经意识到了。
最后这个问题也是一样的，中规中矩地进行回答，例如“相信上司的决策、积极配合”、“在推广政令时努力说服民众”、“劝上司暂缓施行，或一点点地推出、给民众充分的缓冲期”都是可以过关的。
但乔伊既然已经意识到这个问题的重要性……他自然不愿意只是如此随大流地回答、获得个平庸的评价。
认真地思索了会儿，乔伊才给出了自己的答案：“威尔女士，克莱尔小姐，我是这么认为的……既然推行这项政令会让许多普通人反感，那么也许这项政令本身或许就有什么地方是与大众的期望违背的。民众的期望不一定正确，我也并不认为市政厅的政令必须符合所有民众的意愿，但民众的诉求，我想市政厅也应该进行充分的了解，在了解的基础上去认识政令的必要性、和推行的紧迫性，再进行相关的工作，我认为或许这样能够更为妥当。”
刚把答案说完，乔伊便看见面前的两位面试官女士都露出了微笑。
心中大石落地，乔伊知道自己的回答或许并不非常完美，但一定是符合市政厅的期望的。
这也是他卧病在床期间无数次翻阅因纳得立周报、无数次收听因纳得立广播台期间慢慢建立起的、对亡灵政权的认知——这个政权从不单方面地决定人们需要什么、人们必须按什么样的规矩来做事；亡灵政权在推行新政策前，总是会不厌其烦地调研、不厌其烦地了解听取当地人的想法！
威尔女士摘下眼镜，笑着站起身，冲乔伊伸出手：“很高兴以后能与你共事，雷切尔先生。”
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