但是事情出了，他就要担责任，治学严谨一辈子的老人无法接受这纰漏，他和自己过不去。
研究所里大家伙对此也无奈，许多事上，自然也不好太叨扰他，有什么还是找林望舒，这么一来，虽然陈琰回来了，但是林望舒依然承担着大部分所长的工作。
好在她同时是领域专家组的专家，对此大家并没有什么异议。
后来还是陈琰和她提起来，说是他想退休了，如果可以，希望林望舒正式担任所长的职务。
林望舒想了想，还是觉得不太合适，她毕竟年轻，现在只是代理，事急从权，也就罢了，但是如果正式的话，这件事就算是挺大的事了。
毕竟这么年轻的所长国内目前并没见过。
陈琰见此，也觉得有道理，便和上级部门商量了下，这两年他继续干着，也处理一部分工作，而林望舒担任副所长的职位，两个人一起管理，慢慢地把工作事务向林望舒转移。
这么一来，至少看上去并不太惹眼，等以后他年纪大了可以退了，林望舒也坐稳了这个位置。
她可以暂时代处理一些事情，她已经做习惯了，并没什么难的，但是却并不太这么着急站在那么显眼的位置，现在这样是最好的了。
等过两年她资历更好一些，她的实验室做出更多成绩，她坐在那个位置就是顺理成章的了。
在她正式成为副所长后，她也就发挥了主人翁精神，打算下手整顿研究所的风气，先召开了一个全研究所大会。
在会议上，她说得非常明确，所有的人都要统一思想积极科研：我希望全所人员全都丢掉幻想，转变思想，以科研立身，在改革开放的大潮中谋求生存发展，不要想着一杯茶一张报纸混日子了!
在这么一番号召后，她雷厉风行大刀阔斧做了一番改革，直接砍掉清理了原来的一些陈旧课题，撤销了那些名存实亡的研究室，重新整合了现在的研究室，成立项目研究组，每个研究组选出组长来，实行组长负责制，又把研究所的中青年科研骨干推到了科研第一线，把一些缺少创造力思想陈腐的往后撤，甚至撤回去做后勤。
除了这个，还给那些重点攻关项目设置了专属经费，做到有重点有突出。
因为这个，自然有人不乐意，在那里闹事，说是林望舒排除异己，还有人表示要去科委告状。
这直接把林望舒逗笑了：排除异己?请问什么是己?所谓的己，不过是我想改革，想踏实搞科研，想奋发上进罢了，我劝大家伙丢掉幻想，就走这条道，不然的话，我今天还就排除异己了，这样有什么不对吗?
她这么一番话，说得一群有意见的哑口无言。
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