陈梦又回了个奋进的表情，不敢不回复对方，哪怕只是个表情——怎么能让领导的话落地呢。
果然，待她再回复表情后，鞠礼就没再回复了。
陈梦放下手机，悬着的情绪，终于平复了下来。
心满意足。
……
而陈梦的反应，基本上都在鞠礼的预料之内。
在看到陈梦的微信后，她就知道对方的意思是什么。
绝不是单纯的感谢这次探班活动。
可想到陈梦配合欧朝年一起蒙骗自己，鞠礼心里还是有点气的。
沉思过，她觉得自己若是立即回复了陈梦，容易让对方产生她脾气很好，很容易原谅别人的感觉。
而在职场上，好脾气的人，往往意味着‘可以得罪’，反正会被原谅。
鞠礼绝不能允许这种事发生，她必须让陈梦受到惩罚——
只有对方被惩罚了，才知道欺负人骗人是不对的。
以后再想欺负她骗她，就要回头想想，当得不到鞠礼答复，担心被仇恨时的痛苦煎熬。
鞠礼也要让陈梦有足够长的时间，去患得患失，去忧虑不被搭理后，可能会产生的可怕后果。
也只有认真恐惧过了，想过种种糟糕结局了，才能明确认识到，曾经做的事是会遭到可怕惩罚的坏事，是以后决不能做的事。
是以，她生生晾了陈梦一大天。
看见陈梦最后热切的反应，她想或许有了些作用。
但很可能过阵子这种恐惧淡忘了，陈梦还会有小心思。
不过在共事的过程中，当领导的总归要给下属犯错的空间——
只有允许员工犯错，又公正的针对‘对’与‘错’给与奖励和惩罚，才能慢慢促进员工的成长。
鞠礼觉得，当下她给陈梦的‘提点’已经够了，未来事未来定吧。
悄悄在手机的备忘录中，她记录了自己处理陈梦的小心得，随即便不再纠结这件事。
临近下班时，压下即将见到弟弟的喜悦情绪。
她研究了下中欧BA的考试——要做的事，还真的很多呢。
……
晚上下班时，欧朝年看见一辆低调的黑色豪车停在子公司别墅院门外。
豪车的车窗玻璃都是特殊反光材质，从外面并不能看到里面的人。
鞠礼拎上包包，急匆匆跟大家告别。
办公室里的员工们，今天跟鞠礼道‘再见’的语气热情了许多——
听说鞠礼跟公司内许多高管关系都很好，跟着对方可以随意去公司项目的剧组探班，真的是很好的福利啊。
鞠礼没空因为大家的热情暗喜，老板在外面等她，她害怕被发现，又怕他等急，是以直接飞奔至轿车旁，快速拉开车门，钻进车厢。
弯腰坐上车座时，额头在车顶磕了下。
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