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国营店内部盾也不

哪个行都有鄙链,厨这行也,大饭的看不小饭店,小饭的看不做大锅的。

以当初营饭店搞大锅,大厨里不大意,领就安排二把手做,结就做起了。

为大锅生意好,饭店领就把二手提成专管这的大厨。但他又得做饭的,小才是根,所以炒这边厨也没,于是形成了头大的面。

话说一不容二,国营店有两大厨,厨能安?

不能,们一个得觉得一管大饭的,前给我菜我都弃,技学精了就敢在面前充爷。一觉得你艺好又么样?没人愿吃你做菜了,在我面得意什啊?

店领导个擅长稀泥的,几年下后厨矛越来越,连带饭店员都分成两派,炒这边为人少,明显落下风。

大锅饭边的人里也不快,因饭店领总想把炒做起,总偏那边的,就显他们像后娘养。老话不患寡患不均,时间长,他们里难免怨言。

在内部盾与外矛盾的重挤压,饭店导终于不住了,决定改,撤掉炒,全做大锅。大锅这边顾也不再限于合单位员,有钱票就能吃。

言之,营饭店在就剩个名头,本质已经变基地食

后国营店顾客体增加,现有人不够,以新增两个岗,由军安置办排军嫂职。

高秀莲是这种况下,安排进国营饭

赵丽,为供销和国营店的合关系,午饭一是在国饭店吃。因此高莲去国饭店上第一天,她就看人了。

对此赵十分不,她觉要不是秀莲因嫉妒,背后耍招,林早就去区医院班了。果现在薇工作没下来,高秀莲有了新作,实让人生

心态倒很平和,本来军安置办军嫂安工作,用人单没有特要求的况下,先考虑就是随年限。

国营饭窗口打的工作,一不用钱算账,二不用字记菜,就是体力活,招工时然不会特殊要

高秀莲人名声大好,她也没重大错,履历净,成清白,军时间早,工落她头再正常过。

然更重的是,秀莲这作看着面轻松,每天动手腕就了,实上真不什么轻工作。

国营饭现在供三餐,口又不后厨需大量准时间,得不安员工两倒。窗打饭基只忙三前后两个小时,其他时没必要国营饭守着,以他们从早上点上到点,中十一点到下午点,傍五点继上到八

上看着像挺自,上午午都有息时间,但要知早上五上班,意味着点多得来,晚八点下,回家能忙到一二点,晚上能六个小都算多

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