会议结束,梁晓回到自己办公室,她喝了一大杯水,力图压下心里的那种隐隐焦躁的感觉,她把自己投入工作之中,只有忙碌的工作才能帮梁晓把安青的影像排出脑外。
安青一直都是在总公司的,要比现在忙碌多了,所以应付自己手头的工作要简单多了,等她手头的事情忙完,便想到了梁晓。想到梁晓对自己的闪躲,她似乎对自己并不是毫无感觉的,至少存在一定的好感,但是她为什么闪躲呢?
安青的感情观和梁晓是不一样的,安青之所以有那么多前任,安青开始每一段感情都带着一定的随意性。就像在商店里看到一件中衣的衣服,喜欢就直接买下,穿过几回之后,觉得不合适了,便随意丢弃了,所以每一段感情她开启得容易,结束得也随意。
按安青前女友们的说法,在她对你有好感的情况下,安青很好追,但是却不能持久。刚追到的时候,会觉得很欣喜,但是欣喜往往不会持续太久,因为很快就会悲催的发现,安青的喜欢维持得未免也太短了。当然在安青看来,她并不是喜欢维持得短,而是觉得不适合了,也没有耐性去磨合对方。
安青觉得自己有意愿和梁晓有进一步的可能,她的本能是想开启的,过程和结果,她从来不去想,对感情,安青向来都是走一步算一步,当然走越远越好,如果走不到尾,也是很正常的。但是如果不试,就永远不知道结果。
梁晓则相反,她觉得每一个人都有优缺点,她只要选定了喜欢的人,她就会让自己磨自己的个性以适应对方的缺点,当然对方的缺点只要不是原则性的问题,比如劈腿,人品有问题,要去结婚这种无奈的事情,其他的,梁晓觉得都不是问题。梁晓很清楚自己对每一段感情都抱着天长地久的愿望和决心,每一次都不尽如意,每伤一次,下一次就越发小心了。不敢随意开启一段感情,她觉得自己现在也不年轻了,得考虑在一起能走到尾的可能性有多少,不想再徒增一段情伤。安青在梁晓看起来,身份的不配位不说,又是lay gl,看不到半点前景,就是再美好,也不能随便开启,免得到时候自己越陷越深,安青抽腿离开,伤的又是自己。
只不过,梁晓不知道,感情的事情,你设置了越多的条条框框,到真正足够喜欢的人面前,全都会跟失灵了一般。感情是由不得理性做主的,越在意感情的人,情感上的需求就越大,越容易会不顾一切。
第28章 第 28 章
梁晓是经理和安青还是有比较多的工作接触,所以梁晓拿着工作报告去敲安青办公室的门。
“进来。”安青清冷的声音响起。
“这是我最新的制定的营销部门调整计划,请安总监过目,提供指导意见。”梁晓把报告递给安青,像过去一样把安青单纯当成上司,语气恭敬而不带其他情绪。
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