于燕想起这些年，风相从来不是权威的发声者，但他很包容，就如同他的理念：湖海山川皆是风过之处，人间百态方为众生世相。他给了她一个平台去见人、见识，也允许她保留俗念，坚持自我。
“我记得我第一次写封面人物时写得很长，二稿改完还有两万多字，和编辑彻夜沟通，一段一段地改，最终定稿时，我的领导告诉我，辛苦的是我们，了不起的是读者。在一个什么都讲究快的时代，他们还愿意静下心来读我们的作品，这就是我们的价值所在。
出刊后，我收到了读者的来信，那时我才发现，如果我要表达的被人看到了，哪怕只是很小一部分的人，他们懂，并且理解、喜欢，那我就会觉得这种共鸣真好。”
李望荣问：“难道你写新闻报道，写一点短文，鸡汤文，不会有这种共鸣？”
“会有，但共鸣的长短深浅不一样。我不期待自己的文字有什么作用，只是喜欢这种分享的方式。就像画画，我描绘出一个人的样子，然后被别人看到，神奇的是，这个人和我们同处一个时代，却有和我们不同的活法，我们可以接近他、端详他、触摸他，这就是这份工作的有趣和美好所在。”
李望荣看着这个比自己儿子大不了几岁的女孩，这些天，他觉得她很上进，也很执拗，但她最大的闪光点是真诚。就像现在，她脸上的欣喜和投入是骗不了人的。
他好像很久没有见过这种神情了。
他把啤酒罐喝到见底，决定和她说些重要的话：“小于，我在风相待了三十年，在一线只有七八年，你是专职的记者，那我就是专职的领导，所以到了这个岁数，上面还信任我，让还做管理和创新的试验。事实上，我给不了你专业上的帮助，也压根不需要你来这里替我做些什么，但你要知道，总部要提拔人，不仅是要提拔技术骨干，也要锻炼你们的领导和应变能力。就像小李去你的位置，他不需要交出和你一样的作品，因为他是我们这里最优秀的信息统筹者和策划者，但他缺少的是严谨和细致，所以他去适应和学习……那你呢？你知道你缺什么吗？”
于燕对上他和善却带着精明的眼神：“请您指教。”
“松弛。”
他含笑说：“你做事有很强的目的性，这让你能控制局面，驾驭文字，但说到底，你的心还是紧的。那请问，你既然要来这里表现自己，却不想融入我们，我们为什么接受你的表现呢？”
于燕思索良久：“主任，我……”
“你叫我什么？”
“老、老李？”
李望荣点到即止：“走吧，小郑点的烧烤是附近最有名的。”
于燕只好和他过去，不由得问：“我们这算公费吃喝吗？”
“当然，这是专门拨下来的专项经费，只不过你们分部应该把它当成了奖金激励。”
“哦。”
“对了老李。”
“？”
“我的那几个选题……”
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